財務科半年工作總結

| HT

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的2025年財務科半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2025年財務科半年工作總結1

上半年以來,財務科在上級業(yè)務部門正確指導下,在項目工程xx黨委的直接領導下,根據(jù)xx、xx、xx、xx各級機關的安排,立足工程項目現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費使用效益,在工程即將全面鋪開的情況下,較好的保障了工程經(jīng)費的使用和后勤保障工作,現(xiàn)將財務科有關情況總結如下:

一、上半年基建經(jīng)費收支基本情況

截止x月x日,上級歷年累計共撥入基建經(jīng)費xx萬元,其中:銀行存款xx萬元,現(xiàn)金xx萬元,前期工作費xx萬元,征地補償費xx萬元,建設單位管理費xx萬元,勘察設計費xx萬元,工程監(jiān)理費xx萬元,質(zhì)量監(jiān)測費xx萬元,xx設施費xx萬元,場道工程xx萬元,土方工程xx萬元,其它xx萬元。在工程經(jīng)費撥付及使用過程中,本著實事求是,嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍,從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處,一定程度的保證了工程的順利完成。

二、財務工作基本做法

1、堅持依法理財,認真落實財經(jīng)法規(guī)

為確保工程經(jīng)費能夠得到有效合理使用,防止經(jīng)濟違法犯罪的行為發(fā)生,項目工程黨委提出現(xiàn)在審報的每一筆帳,都是將來審計的結果的口號,財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度,物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加,大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。

2、在辦理經(jīng)費開支較大業(yè)務時,需由項目工程xx黨委審批后辦理

財務部門在項目工程xx黨委領導下對大宗經(jīng)費開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后審報全程參與,進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經(jīng)費要有部門領導、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽,財務才給予報銷。嚴格控制經(jīng)費開支范圍和開支內(nèi)容,對不合理開支財務部門能嚴格控制,今年以來,財務科共核減不合理開支xx筆,發(fā)票xx張,金額xx萬元。較好地履行了財務審計監(jiān)督職能,切實維護財經(jīng)紀律的嚴肅性,有效地防止弄虛作假的行為。

3、堅持預防為主,重視資金安全和內(nèi)控制度

財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關規(guī)定,定期核對有關賬目,業(yè)務資金往來日清月結,及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴格財務內(nèi)部分工,印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實到位。涉及經(jīng)費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用,預防經(jīng)濟犯罪。嚴格票據(jù)管理和登記使用制度,大宗物品采購嚴禁使用現(xiàn)金交易,超過xx元以上開支,進行銀行結算,確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊,指定專人保管,定期與各部門核對,有效地防止了貴重物品的流失。

4、嚴格工程合同管理和工程經(jīng)費申請及撥付制度

工程合同簽訂及經(jīng)費撥付涉及經(jīng)費數(shù)額較大,為有效使用工程經(jīng)費,增強工程經(jīng)費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂,財務部門能積極進行參與,對合同中有關條款能及時提出合理化建議,避免經(jīng)濟糾紛,對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。對合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時與計劃、質(zhì)檢、監(jiān)理部門進行協(xié)商解決。財務部門能根據(jù)所簽訂工程合同所需經(jīng)費及時向上級單位申請撥款,保證工程經(jīng)費及時足額到位。確保工程進度和經(jīng)費的使用。截止目前,共簽定合同xx份,金額xx萬元,撥付合同款及工程進度款xx萬元(明細表附后)。對工程施工合同,嚴格按合同要求執(zhí)行,進度款堅持控制在合同造價的80%以內(nèi)。

5、堅持學習制度,加強業(yè)務學習,提高工作水平

半年來,財務科人員能認真學習上級有關文件,結合xx工程具體情況抓落實。針對工作中出現(xiàn)的新問題,能根據(jù)具體情況及時向上級業(yè)務部門請示,或向其他工程項目進行學習,共商解決問題的科法,不回避問題。財務科堅持了周學習日制度的具體落實,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學互助,相互提醒,增強了工作責任心,提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業(yè)務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓,增強了法規(guī)意識,有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。

三、存在主要問題及改進措施

1、對上級更新的財務軟件運用不夠及時,對新財務軟件未能深入學習。

2、庫存現(xiàn)金量較大,現(xiàn)金使用頻率較高。

3、財務監(jiān)督力度不夠,辦理具體事務財務部門參與不夠及時。

4、財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。

針對以上情況在以后工作中努力克服不足,積極學習和使用新更新的基建財務軟件,便于與上級進行工作交流和學習,減少現(xiàn)金使用量,統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況,加大財務監(jiān)督力度,對施工現(xiàn)場應定期或不定期了解工地進度情況。

2025年財務科半年工作總結2

20xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結如下:

一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結構構成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉(zhuǎn)基本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責令整改。具體工作如下:

1、積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作。

成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎工作。

2、及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。

制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫、財務對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

3、嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。

在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。

二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作。

1、根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。

首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

2、根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進行財務部門工作交接。

接手部門日常事務和基礎工作。核對現(xiàn)金、銀行賬務,盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。做好賬目核對,完善交接手續(xù)。

三、協(xié)調(diào)財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性。

接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。審核憑證,協(xié)調(diào)財務人員積極做好結賬工作。

召開財務部內(nèi)部會議,對于財務工作整改內(nèi)容有:財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調(diào)整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務需要和人員分工,對財務人員工作內(nèi)容進行了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的問題和不足。

由于剛接手財務部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平有待提高,實際業(yè)務處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教,各項基礎工作有待加強。

五、未來工作設想和整改提高方案。

新的工作局面,我將不斷增強全局意識,放眼整個公司經(jīng)營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進一步做好財務工作,我想從以下幾個方面著手:

1、爭取在最短的時間內(nèi)熟悉部門業(yè)務,做好財務核算基礎工作,嚴格費用報銷程序,按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務,在稅法范圍內(nèi)進行財務處理,及時準確的完成各項財務核算工作。

2、履行財務服務職能,通過晨會和經(jīng)濟活動分析會等,通報公司經(jīng)營情況和財務信息,讓經(jīng)營者和管理層了解公司經(jīng)營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析,完善財務部門為生產(chǎn)經(jīng)營服務的宗旨和職能。

3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上,立足公司實際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報銷和付款業(yè)務,提高公司經(jīng)營運轉(zhuǎn)效率。

4、制定倉庫管理補充規(guī)定,對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,加強物資的保管和利用效率,在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法,提高工作效率,配合各業(yè)務部門工作,切實履行服務職能。

5、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經(jīng)驗的師傅,多學多問,多向領導請示,同時切實起到監(jiān)督作用,對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律不得入賬。

6、加強自身的學習和提高,不斷學習理論知識,關注新會計準則和稅法的變動,努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱,認真鉆研業(yè)務知識,結合公司實際不斷完善財務核算質(zhì)量。

最后,我要感謝董事會和公司領導對我的信任,對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,努力提高自身業(yè)務水平,積極進取,開拓創(chuàng)新,絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

2025年財務科半年工作總結3

上半年,財務科認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)和政策,盡心盡責,從做好會計基礎工作著手,努力開源節(jié)流,做到應收盡收,合理安排支出,并如實反映經(jīng)濟運行情況,有效的保護了單位利益,較好的完成了領導交給的各項工作??偨Y如下:

一、積極組織收入,合理使用資金

我局的經(jīng)費來源主要是預算內(nèi)、預算外資金和農(nóng)業(yè)專項資金。由于我縣財力較弱,每爭取、撥付一項資金都很困難,為此,財務科從自身抓起,以扎實的工作、誠懇的態(tài)度贏得了財政部門的大力支持同時積極與財政局各相關業(yè)務科室進行溝通,及時了解情況,確保資金按時撥付到位。特別是專項資金和預算外資金,我局所涉及到農(nóng)業(yè)項目多、攤子大,另外,還涉及到農(nóng)廣校、農(nóng)經(jīng)辦和執(zhí)法大隊三個單位。為使各項專款及預算外資金能及時撥付到位,一方面按照項目的實施方案和分工項目負責人進行探討研究,項目資金使用落實情況,做到及時報賬,積極同這三個單位進行業(yè)務上的溝通,將應繳財政專戶的資金及時上繳;另一方面主動與財政局有關科室及預算外局聯(lián)系,積極爭取,使各項資金按進度撥付到位。保證了我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

二、規(guī)范工作,確保各項目資金撥付到位

我縣市級以上資金采取“報賬提款”的方式核撥。加大了項目資金爭取的難度。財務科從基礎工作做起,嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、制度的各項規(guī)定,并按上級要求對項目資金實行統(tǒng)一管理、集中使用、專賬核算、??顚S?。做到了項目賬目的規(guī)范化管理,為確保各項目資金按時撥付到位打下了堅實的基礎。

三、按時完成賬務處理工作,如實反映資金運行情況

財務科負責局機關、農(nóng)廣校、農(nóng)經(jīng)辦、執(zhí)法大隊的帳務處理及各科站資金核算工作。業(yè)務量大,涉及面廣。我們嚴格按照會計制度要求,按時完成每月的賬務處理工作,第一時間將資金運行情況反映給局領導,為局領導的決策提供了真實可靠的參考數(shù)據(jù)。

自今年1月份開始,我局經(jīng)費及各項目專賬均利用“用友”電子賬務處理系統(tǒng)記賬,實現(xiàn)了會計電算化。規(guī)范了賬目的管理,提高了工作效率,得到了各級審計部門的好評。

四、標準糧田項目、沼氣項目順利通過檢查驗收

標準糧田項目屬于國債項目,項目完成后必須經(jīng)過國家審計署的審計。上半年,我局20xx標準糧田項目和20xx新增標準糧田項目順利通過省級檢查驗收。達到了預期效果。受到省市領導的一直好評。

20xx年農(nóng)村沼氣和20xx年農(nóng)村戶用沼氣項目實施完成,財務科在局領導及分工領導帶領下會同生態(tài)科下基層、到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入到農(nóng)戶進行驗收,落實資金到位使用情況,使該項目順利通過審計驗收。

五、完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、職工養(yǎng)老保險的續(xù)繳工作

根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一部署,完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的續(xù)繳工作和下屬自收自支單位職工養(yǎng)老保險的續(xù)繳工作。

六、堅持以人為本,為同志們服好務

財務科負責部分辦公用品的申請及購置,我們始終堅持以人為本,把同志們的利益放在首位,想他們所想,急他們所急。在嚴格執(zhí)行局制訂的相關制度的基礎上,積極向局領導反映同志們的要求,力爭為同志們創(chuàng)造良好的辦公條件。

七、指導和幫助下屬單位、業(yè)務部門做好財務工作

財務科指導種子公司做好了良種補貼項目賬務處理工作,幫助農(nóng)科所積極爭取財政補助收入。展望20xx年下半年,財務科將按照年初制訂的工作計劃和工作目標,不斷加強學習,一如既往地做好以下各項工作:

1、資金的組織收入與使用管理工作。

2、項目資金的爭取、使用管理與迎檢工作。

3、對下屬各單位的監(jiān)督、檢查、指導工作。

4、局領導交辦的其他工作。

2025年財務科半年工作總結4

今年上半年在公司領導的正確領導下,經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的發(fā)展理念,展開工作,在部門全體人員的共同努力下,圓滿的完成了上半年工作任務,為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻?,F(xiàn)總結如下。

一、積極組織部門人員,做好部門工作

完成公司日常各項財務核算工作,及時提供有關財務信息。在公司會計人員不足的情況下,互相協(xié)作,努力工作,滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定,按程序和審批權限辦理。加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理,做到日清月結,帳實相符。按時編制報送財務報表,及時反映公司基建經(jīng)營狀況。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

二、不斷加強和完善會計管理基礎工作

逐步健全和完善公司財務制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。按xx集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎工作規(guī)范等,使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度化。修改和完善會計科目體系和核算辦法,以適應工程建設管理的需要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學習,促進公司財務管理整體水平的逐步提高。實現(xiàn)和完善了異地財務核算,提高了辦事效率,確保財務信息準確、及時。

三、其他工作

努力把好費用開支審核、控制關,做好公司預算執(zhí)行情況分析。認真編制財務、費用預算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結有清理。參與公司合同的談判及合同條款的審查,及時了解有關合同的內(nèi)容,以使合同執(zhí)行到位;積極落實項目資金,確保工程需要。及時辦理工程保險,降低工程風險。加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,多匯報,多交流,爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團結協(xié)作,增強凝聚力,從全局出發(fā),自覺維護安定團結;

聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,消除工作中存在的隱患。及時做好工程結算,按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。做好部門工作總結,吸取教訓,總結經(jīng)驗,使工作能得到不斷改進和提高。開展了經(jīng)濟活動分析,及時找出差距,解決問題。及時完成領導交辦的其他各項工作。

總之在上半年工作中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r還有很多急需改進的地方,在下半年的工作中,經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司工作計劃而努力奮斗。

2025年財務科半年工作總結5

雖然說自擔任財務工作以來,我一直都為了自己的追求而奮斗著,或者說是因為我將自己的財務工作當成了自己為重要的事情來做了吧,所以在今年的上半年才能夠完成那么多的挑戰(zhàn),才能夠在總結過去經(jīng)驗的基礎上再添一筆,為了在下半年的工作中繼續(xù)帶著這股優(yōu)勢,我總結了上半年的財務工作,一切都是希望對下半年的工作有所幫助。

在上半年的財務工作中,賬目的整理方面是沒有出現(xiàn)什么錯誤的,而且這些都是在時限要求之前便已經(jīng)做好,我覺得這也是自己工作能力的一種體現(xiàn)吧。除此之外,我還協(xié)助做好了上半年的財務報表工作,將其與每個月的憑證記錄進行對照,通過多次地審核以后,確保這些數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)任何問題,在這方面雖然說比較繁瑣,但為了不出現(xiàn)什么錯誤,我和其他財務人員都是精心籌備了許久的,而且終的事實也證明了這樣做的合理性與正確性。因此不僅僅是要在上半年中做好這些工作,下半年也要按時按量地完成工作的目標。

在和銀行那邊對照的數(shù)據(jù)也沒有出現(xiàn)什么問題,畢竟這些賬單都是經(jīng)過反復核算以后確保無誤的,不過比較麻煩的還是將紙質(zhì)憑證的數(shù)據(jù)錄入到電腦中的工作,這一點極其繁瑣的,電腦不比人工,再加上以前接觸的比較少,稍微不注意便可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入出錯的事情,因此必須要認真檢查好幾遍,另外打字的工程中不能再局限于五筆的使用,事實上哪種方式的準確率高便采取哪一種,這也是我一貫以來的做法,讓人詬病的就是單位的這臺電腦的系統(tǒng)不怎么好用,經(jīng)常上傳失敗,不過好在每次我都會進行備份。

后還是要提一下工作中出現(xiàn)的不足,一個是做憑證的時間久了以后很容易因為盯著一堆數(shù)據(jù)而睡著,雖然說終檢查的時候沒有出現(xiàn)什么錯誤,但是這也是工作態(tài)度不端正的表現(xiàn),應該要盡快改正這種不端正的工作態(tài)度。還有一點則是數(shù)據(jù)的備份工作,如果不進行備份的話,一旦原數(shù)據(jù)丟失很容易出現(xiàn)錯誤,再加上單位的那臺電腦并不是很好用,前不久就有人不小心弄丟了原文件而導致被開除,所幸由于我提前進行過備份,因此沒發(fā)生什么大問題,但是我覺得還是應該要多留一個心眼。

盡管工作的內(nèi)容是枯燥無味的,但是我卻從中切實體會到了工作的樂趣,可能是因為我天生適合這種性質(zhì)的工作吧,如果說企業(yè)的收益得到增加,那么我也能夠從中得到一些利益。為重要的還是工作中應用的技能了,這一點必須要盡快熟識,這樣的話在以后的財務工作中才能夠做得更為出色,因為僅僅是做完工作的話,是得不到多大提升的,只有速度快而簡潔,為重要的是過程不出現(xiàn)錯誤,這才是適合財務的工作方式,下半年的工作中也要做到這一點。

2025年財務科半年工作總結6

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼半年時間又過去了。半年來財務部在公司領導的幫助和支持下,在集團公司的正確指導下,在公司全體同志的共同努力下,按照集團公司的發(fā)展思想,物業(yè)公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標展開工作,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)將上半年的工作總結如下:

一、基礎工作

財務部的主要職責是做好財務核算。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、品質(zhì)提升工作

財務部在集團公司和物業(yè)公司領導的工作支持下,今年三月開始使用了財務軟件管理系統(tǒng),四月使用了物業(yè)軟件管理系統(tǒng)。這大大提高了財務核算的及時性和準確性,雖然軟件使用初期手工和軟件要同時記錄財務信息,工作量加大了一倍,但所有財務人員不怕苦、不怕累,圓滿的完成了軟件前期數(shù)據(jù)鏈接工作。軟件的使用使物業(yè)公司財務工作品質(zhì)有了質(zhì)的提升。

三、預算、計劃管理工作

上半年財務部及時掌握物業(yè)公司的資金流向,做好預算和計劃管理工作。合理控制物資采購和食堂采購,并做好預算資金計劃的初審和支付控制工作。有效節(jié)約企業(yè)資金,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

四、培訓工作

1、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,財務人員定期進行會計制度學習、軟件應用培訓,目前每個財務人員都能獨立完成軟件操作工作;對本部門新增人員進行業(yè)務培訓,大家互相交流心得,認真鉆研,使本部門的財務體系健全完整。

2、庫房培訓工作。為使庫房管理工作達到集團公司管理標準,每月定期配合行政人事部對庫房進行兩次賬目或業(yè)務指導工作,使庫房工作更加符合標準要求。

3、公司員工財務知識培訓工作。為使公司員工掌握基本的財務知識和各項財務報銷流程及標準,上半年進行了財務知識專項培訓,是每個員工熟悉了解財務知識,更好的為公司節(jié)約資金。

五、監(jiān)督管理工作

1、財務部每月不定期對外委保潔公司進行考勤抽查,確保實現(xiàn)公司支付資金的價值性。

2、龍騰苑管理處今年剛辦理入住,業(yè)主裝修產(chǎn)生垃圾量大,為了確保垃圾清運費資金支出真實,龍騰苑管理處財務負責垃圾清運車輛檢車工作,做到監(jiān)督管理及時。

3、資產(chǎn)盤點工作。6月份物業(yè)公司進行了上半年全面資產(chǎn)盤點工作,檢查整個公司資產(chǎn)及物資使用和保管情況。對出現(xiàn)的問題進行分析,保障之后的資產(chǎn)管理工作順利進行。

六、部門協(xié)作工作

上半年財務部與各部門進行通力合作,遇事及時溝通。配合行政人事部完成社?;鶖?shù)年檢工作;配合龍興苑管理處收費工作,使上半年收費指標超額完成。

七、存在問題及時整改,規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為。

集團公司對物業(yè)公司財務進行工作指導,發(fā)現(xiàn)會計工作存在一些問題。例如發(fā)票不能跨年攤銷成本、伙食費用要有正規(guī)的發(fā)票才能報銷等。財務部根據(jù)集團公司指導,對發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能,規(guī)避了稅務風險。

以上是財務部上半年的工作總結,下半年,為實現(xiàn)公司的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。同時做好收入、成本、費用的核算,加強費用和成本的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

2、更好地加強預算資金管理,統(tǒng)一調(diào)配工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,如固定資產(chǎn)財務管理制度、物資管理制度等。

4、做好龍興苑管理處五期入伙準備及入伙收費工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與集團財務部、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

7、物業(yè)軟件開發(fā)工作,軟件公司有一年的免費開發(fā)期,為了能在免費期內(nèi)將物業(yè)所需內(nèi)容開發(fā)完整,財務部將會與各部門一同探討,爭取在免費期內(nèi)完成物業(yè)所有所需開發(fā)內(nèi)容。

8、做好物業(yè)公司xx年度經(jīng)營預算工作。為各管理處提供歷年數(shù)據(jù),以便xx年度預算數(shù)據(jù)更加符合實際。

2025年財務科半年工作總結7

20xx年上半年來,在場領導的正確領導下,在上級業(yè)務部門的關心指導下,財務科認真落實各項規(guī)章制度及工作,較好地完成了各項目標和任務?,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下:

一、工作任務完成情況

1、財務制度執(zhí)行情況:按照場領導分工負責及經(jīng)營管理方案總則要求,財務科嚴格執(zhí)行財務手續(xù),做到非財務主管領導批準、手續(xù)不全的,出納不準付款,會計不準做帳。按時、按月、按季年做好財務帳冊等檔案管理工作,不經(jīng)主管領導同意不準隨便借用、查閱財務檔案資料給他人或單位需用。

2、堅持依法理財,認真落實財經(jīng)法規(guī),為確保各項經(jīng)費能夠得到有效合理使用,防止經(jīng)濟違法的行為發(fā)生,財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實,在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度,對開支經(jīng)費要有分管領導、經(jīng)辦人、證明人三者聯(lián)簽,財務科才予以報銷。嚴格控制經(jīng)費開支范圍和開支內(nèi)容,對不合理開支財務部門能嚴格控制。

3、堅持預防為主,重視資金安全和內(nèi)控制度。財務科始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關規(guī)定,定期核對有關帳目,業(yè)務資金往來做到日清月結,及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴格財務內(nèi)部分工,印鑒分管制度的落實到位。涉及經(jīng)費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用,嚴格票據(jù)管理和登記使用制度。

4、堅持學習制度,加強業(yè)務學習,提高工作水平。一年來,財務科人員能認真學習上級有關文件,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學互助,相互提醒,增強了工作責任心,提高了工作效率和財務管理水平。

二、20xx年上半年財務收支情況

1、上級拔入專項資金190.69萬元,其中:農(nóng)場稅費改革補助資金20.8萬元,一事一議獎補資金4萬元,土地增減掛資金47.62萬元,森林撫育補助資金19.17萬元,防護林補助資金14.4萬元,封山育林補助資金5萬元,公墓建設資金4萬元,經(jīng)費補助資金75.7萬元。

2、各項資金支付情況:其中支付管理人員工資156萬元,支付管理費用36萬元,支付農(nóng)村整治建設資金60萬元,支付營造林工資51.45萬元,支付新農(nóng)村建設資金61萬元,支付苗木資金41.76萬元。

三、存在主要問題及改進措施

1、財務監(jiān)督力度不夠,辦理具體事務財務部門參與不夠及時。

2、財務科的工作不夠主動,往往是被動接受工作,工作不夠細化。

針對以上情況在以后以后工作努力克服不足,減少現(xiàn)金使用量,統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況,加大財務監(jiān)督力度。

四、20xx年下半年工作安排

為全面做好20xx年財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

1、根據(jù)場領導指導意見和經(jīng)營管理方案的規(guī)定,進一步做好財務管理工作,加強財務內(nèi)部稽查制度,定期或不定期抽查庫存現(xiàn)金和銀行存款,杜絕內(nèi)部風險。

2、積極配合領導向上級爭取更多項目資金,對已到帳的專項資金按有關規(guī)定做好帳務處理,認真做好上級部門的各項檢查工作。

3、節(jié)支增效,嚴格控制各項非生產(chǎn)性費用,進一步完善各科室經(jīng)費包干使用,杜絕鋪張浪費,實行超支自負,節(jié)約有獎的制度,力爭各項經(jīng)費比上年的有所降低。

4、進一步發(fā)揮統(tǒng)計管理工作的作用,履行各種請假外出辦事手續(xù),認真做好本科室各項工作。

2025年財務科半年工作總結8

時光流逝,不知不覺間,10年已經(jīng)過去一半,在公司領導和各部門的配合下,財務部認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我對10年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃,樹立終身學習的理念,在學習中工作、在工作中學習,在加強自身學習的基礎上,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力,只有引導部門所有同事參與到學習中來,堅持正常的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門同事學習專業(yè)知識,多參與討論,營造濃厚的學習氛圍,努力建設學習型部門。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據(jù)公司管理的要求,緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標,完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,在大渡口項目的前期工作中,根據(jù)政策法規(guī),財務部經(jīng)過多次努力,在公司其他部門的配合下,終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作,并且已經(jīng)到八橋稅務所報到,為稅務工作的開展作好基礎工作。為確保完成年度工作目標責任制任務,財務部將在接下來一段時間內(nèi)制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,天天要有工作計劃,周周要對工作進行回顧,強化人員的責任感,加強內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

1、上半年財務指標完成情況:

全公司實現(xiàn)收入1096.65萬元,占20xx年度預算指標50.77%,比上年同期增長38.01%;其中:**公司收入1033.59萬元,***物業(yè)公司收入63.06萬元。全公司上半年實現(xiàn)內(nèi)部利潤611.08萬元,占年度預算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:**公司內(nèi)部利潤614.06萬元,占年度總預算的56.85%,比上年同期增加118.37%,**物業(yè)管理公司實現(xiàn)內(nèi)部利潤-2.98萬元,比上年同期凈額減少22.72萬元(減少部分主要是09年上半年的的車庫收入),利稅在上半年實現(xiàn)165.74萬元,占全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經(jīng)營指標均超額完成,這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了,只是我們在做年度預算時,對指標留有了一部分余地,這是年初我們對公司的經(jīng)營指標的完成情況過分保守,在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,利用好我們現(xiàn)有資源,在增收節(jié)支方面要下足功夫,對各個部門實行全方位的監(jiān)督。

2、規(guī)范財務管理,集團公司年初重新修訂了經(jīng)營指標預算考核管理辦法,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經(jīng)營指標,財務部內(nèi)部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,各項經(jīng)營指標完成情況良好,都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行。3、合理調(diào)度籌措資金,保障商場及大渡口新項目的需要。關注大渡口新項目的時時動態(tài),及時做好資金的籌措,將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協(xié)調(diào)。在銀行融資方面,積極與銀行進行溝通,及時提供銀行需要的詳細資料,積極配合銀行進行前期的調(diào)查及評估工作,爭取早日預授信,為明年的開工建設提供資金保障。

4、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了人手少、任務重的困難,按照集團公司對會計檔案的整理要求,對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過前后三個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。在接下來的下半年,財務部在增加一個人的情況下,將對05-07

年發(fā)生的各種會計檔案進行重新清理、裝訂、歸檔。進一步清理財務過時資料,優(yōu)化財務辦公效率。

5、積極融入到大渡口新項目中去,多參予前期工作,站在財務的角度來分析和判斷,為未來開工建設提供財務上的支持,為未來地產(chǎn)項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,降低事后進行的財稅風險。

財務部在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,超額完成了上半年經(jīng)營預算指標,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務部一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部10年下半年工作,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

2025年財務科半年工作總結9

光陰如梭,20xx上半年的財務工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,回首這半年來,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲,下面是部門上半年來的工作總結。

一、職能發(fā)展和管理

過去的半年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對財務報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,制訂了財務報表管理辦法。使財務報表更趨于管理的需要。

修改完善了財務結算單,推出了財務憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法,為我合作社進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

二、完成上半年度財務決算工作

上半年度財務決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務重,為保證財務決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實,內(nèi)容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

三、注重統(tǒng)一規(guī)范,強化核算實效,完善監(jiān)督職能

1.核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、財務核算與結轉(zhuǎn)、財務報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。財務審核是把好我社經(jīng)濟利益的關鍵,嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,決不應個人面子而放松政策。

2.完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發(fā),達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經(jīng)費支出。統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理,配合財政局資產(chǎn)清查,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),做好相應的賬務調(diào)整工作。

四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質(zhì)財務隊伍

1.在我社主任領導下能夠以身作則,嚴守財經(jīng)法規(guī)制度,扎實工作,帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

2.嚴格要求。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式,嚴格責任考核,建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系,身體力行。

3.堅持“規(guī)范第一,服務至上,效率保障”的工作宗旨,倡導“軟服務”,軟化矛盾,用心服務,加強與各核算單位之間聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題,爭取到核算單位的理解和支持。強化財務核算培訓,力求打造一支業(yè)務精干的財務核算隊伍。

五、資金管理

認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。

以上是部門半年來的財務工作總結,其中還存在不少問題,在下半年的工作中我們將及時改正,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出貢獻。

2025年財務科半年工作總結10

20xx年上半年,財務科緊緊圍繞廣電臺的發(fā)展方向,在提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,以強烈的責任心和敬業(yè)精神,以部門預算為核心、資金監(jiān)督管理為重點,立足現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費的使用效率,為廣電事業(yè)的發(fā)展和運營管理工作的開展提供了資金保障,較好地完成了各項目標任務,現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況匯報如下:

一、加強收支管理,嚴格預算執(zhí)行,保證收入預算的完成。

單位預算是廣電臺完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的重要保障,也是單位財務工作的重要依據(jù)。廣電臺為了嚴格執(zhí)行預算,費用管理堅持“算、控、降”三字訣,即支出有預算,通過分工明確,層層把關,費用把關等手段。

廣電臺在“十三五”期間實施廣電設備改造提升三年計劃,項目總投入1000萬元,計劃利用20xx年、20xx年、20xx年三年時間,對全臺攝錄、編輯、播出等系統(tǒng)進行全面改造提升。20xx年將實施二期工程,對演播室改造項目、新聞后期制作工作站、數(shù)字電視信號檢測系統(tǒng)升級、全媒體指揮中心改造等項目進行改造。

20xx年廣電臺采編播控制性預算資金410萬元,在整個項目執(zhí)行的過程中,財務科積極配合物管辦及相關部門,本著專款專用、單獨核算的原則,嚴格執(zhí)行政府采購制、招標制、合同制、審計制,同時建立項目領導人和項目管理責任人制度。項目資金的使用嚴格執(zhí)行有關項目資金管理規(guī)定執(zhí)行,做到專款專用。并及時向財政部門申報項目啟動情況,積極與財政部門對接申請資金。充分發(fā)揮預算在財務管理中的積極作用。

、嚴格遵守財務會計制度,認真履行職責,做好日常工作。

財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),認真履行工作職責。

1、按照部門預算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求,按時申報用款計劃,及時掌握本臺工作經(jīng)費使用情況,安排好各項工作經(jīng)費,每月與財政、銀行及時對帳,并按項目支出進度合理使用資金。

2、如實反映經(jīng)費往來和收支情況,及時處理各類收入、支出,做到財務憑證合法合規(guī)、賬務記載清晰,為領導決策提供真實、可靠的依據(jù)。

3、按時完成廣電臺的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作;廣電臺各種證照的年審;配合審計局、財政局的財務審計工作。

4、完成日常財務報銷、工資以及獎勵性績效的發(fā)放工作。定期對基本公用支出情況進行公示,做到財務支出公開透明、各項支出有依有據(jù)。

5、對創(chuàng)收部門進行嚴格財務監(jiān)管,按序時進度催繳廣告收入,財務科委派一名專職會計到廣告經(jīng)營中心,對每一筆廣告進行審核、登記、蓋章。每月底及時核對廣告到賬及未到賬金額,杜絕坐收坐支。

6、嚴格按照部門預算的管理原則,收入合法合規(guī),支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約、反對浪費、勤儉辦事的方針,做好年度厲行節(jié)約上報工作。

7、按照要求配合物管辦做好資產(chǎn)清查工作,做到固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符,完成了對新舊固定資產(chǎn)使用人的確認及固定資產(chǎn)卡片上報工作,提高了固定資產(chǎn)使用效益。

8、為保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全臺人員的切身利益,積極協(xié)調(diào)與社保局、住房公積金管理中心等相關單位的關系,完成了年度內(nèi)住房公積金、社會保障費年基數(shù)、變更調(diào)整和代扣補繳工作。

三、不足和有待改善的地方

20xx年上半年,財務科尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在各項費用支出的控制上,在財務監(jiān)督的力度上,在更及時準確地向單位領導提供財務數(shù)據(jù)和財務分析,提供合理的建設性意見等方面。

作為財務人員,我們在加強基礎管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的努力。我們將不斷提高自身理論知識和業(yè)務能力,以適應廣電臺未來的發(fā)展。

2025年財務科半年工作總結11

回顧這即將過去的半年,我們財務部緊緊圍繞公司制定的《xx年市場營銷計劃》為工作綱領,以公司領導的指示為工作方針,以本部門工作目標書作為工作方向,從而較好的完成了各項任務?,F(xiàn)將財務部上半年的工作總結如下:

一、財務工作主要情況

1、今年財務計劃完成情況及原因分析:今年1-6月份實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入。

2、為盡快能夠啟用新的財務軟件,我們克服了種種困難,要求xx軟件公司結合本公司的實際情況,開發(fā)一套適合公司的財務帳套體系,體系按照《新企業(yè)會計準則》和最新xx下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的要求進行設置。為今后的稅務、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務。

3、目前財務軟件已全面運行,完全可以按部門、供應商、產(chǎn)品品種隨時查閱,并且與xx營銷中心財務部進行了聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作,使財務工作上了一個新的臺階。

4、因組織結構的變更,財務部人員的工作安排重新進行了調(diào)整。公司與xx營銷中心的銜接工作存在較多問題。為使xx營銷中心盡快進入正常狀態(tài),我部門人員經(jīng)常加班加點協(xié)助其完成工作任務。

5、今年以來,財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢,為公司的供應、生產(chǎn)、倉庫管理、財務等提供了準確的數(shù)據(jù),杜絕了過磅時少收漏收資金的現(xiàn)象。

6、為提高業(yè)務技能水平,本部門人員多次參加了稅務部門組織的增值稅與所得稅知識的培訓。

7、為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤,我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較,并及時做好理財產(chǎn)品工作。

二、主要存在的問題

1.公司軟件系統(tǒng)的管理相當薄弱,急需專業(yè)的軟件信息管理人員進行維護。

2.稅收籌劃方面比較欠缺,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,與稅收等部門的交流有待加強。

3.財務制度不完善,漏洞較多,造成部門之間的溝通較難到位。

4.財務人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務水平參差不齊;公司與xx營銷中心的銜接工作存在一些問題。

5.現(xiàn)行財務工作處于大量的核算階段,沒有做好更多的分析與管理工作。

6.隨著公司的發(fā)展壯大,金蝶財務軟件工資系統(tǒng)不能滿足財務核算的需求,給核算工作帶來許多不便。

7.工作方式和效率需要改善與提高。

三、下半年的主要工作

1.加強與財政、稅務、銀行等部門的溝通,為企業(yè)爭取更多的優(yōu)惠政策;接待好各級各部門對公司開展財務的檢查,確保檢查工作不出差錯。

2.做好常規(guī)性財務工作,嚴格執(zhí)行財務核算管理制度,做好資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等基礎工作,及時為各經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足各部門對財務部的工作要求。

3.進一步完善財務軟件系統(tǒng),圍繞年度工作目標,加強財務管理,對工作進行自查自糾,查缺補漏,逐步完善公司的財務管理。

4.做好財務知識在企業(yè)的宣傳與貫徹工作,提高各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R。

5.進一步辦理企業(yè)歷史遺留的財務事項,完成領導交辦的其他工作。

2025年財務科半年工作總結12

今年上半年,財務部在公司領導的直接領導下,在全體員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了領導交辦的各項任務?,F(xiàn)將上半年的工作總結如下:

一、提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識

每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

二、努力完成公司下達的各項指標任務

公司的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應號召,動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,并取得了一定成效。

三、安全生產(chǎn)工作得到加強

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照公司規(guī)定和作息時間進行派車用車,確保了車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權限進行資金調(diào)撥。通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

四、充分聽從領導的安排調(diào)度

我部門在領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業(yè)進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

五、下一步工作打算

以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。加強與業(yè)務部門的配合,努力完成公司下達的各項指標任務,視公司為家,努力為公司添磚加瓦。加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。

總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們?nèi)詰摻潋溄湓?,揚長避短,總結經(jīng)驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

2025年財務科半年工作總結13

局黨組各位領導:

XX年上半年,財務科適應新形勢的發(fā)展,緊跟局黨組統(tǒng)一工作部署,密切聯(lián)系各科室的工作,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以全新的精神面貌扎實工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L服務大局,財務科的工作正以穩(wěn)步、有序、規(guī)范的姿態(tài)正常運轉(zhuǎn)。

財務科是今年年初新成立的科室,局領導對科室工作有較高的要求,對科室人員也充滿希望,新科室、新人員就應該有新的精神面貌,面對這一現(xiàn)實,財務科全體人員群策群力,團結一致,集思廣益,制定了新一年的工作思路和具體安排,責任與權力結合,工作與實績掛鉤,逐步形成了一套程序嚴密、行之有效的工作運轉(zhuǎn)體系。

一、所做的具體工作:

(一)明確分工 根據(jù)目前財務科人員構成、業(yè)務流程、賬套設置等因素,合理分工,明確每個人的具體工作范圍,注重業(yè)務程序的銜接,搞好相互之間的配合,嚴格要求,層層把關,杜絕在任何一個環(huán)節(jié)出差錯,準確、及時處理賬務,業(yè)務程序順暢合理。

(二)梳理賬務 全面梳理我局歷年來的財務工作。對歷年形成的賬務賬項進行摸底、澄清,特別是往來性資金,形成的具體原因較復雜、時間跨度長,盡可能搞清楚,做到心中有數(shù),這是財務科人員必須掌握的,不但有利于財務科的具體工作,同時也利于給領導、科室及有關監(jiān)督單位提供真實可靠的信息。今年上半年調(diào)整賬務涉及資金314萬元。該項工作比較具體、繁瑣,并且工作量龐大,目前已經(jīng)進行了一大部分,今后的工作量還不小,財務科的壓力相當大。

(三)規(guī)范操作 根據(jù)賬目設置情況、梳理結果、有關監(jiān)督單位的建議和處理意見等,綜合考慮各種因素和單位利益,報領導同意,協(xié)商有關單位同意,調(diào)整相關科目,今年上半年,上繳歷年形成應繳款項278.4萬元,同時,以其他形式全額收回,避免了單位在經(jīng)濟上受損失,規(guī)范了賬務處理,為今后監(jiān)督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目,根據(jù)上級部門要求,設專賬由專人管理,定期提供到位資金情況、資金使用情況、結余情況表,為領導決策提供詳實的數(shù)據(jù)。

(四)謹慎配合 近幾年,國土資源系統(tǒng)是整個社會比較關注的熱點行業(yè),無論是社會媒體、公檢法司、審計、稅務、物價、紀律監(jiān)察等監(jiān)督部門都非?!盁嵝摹?,光臨我局的次數(shù)相當頻繁,配合工作是我們不能推辭的責任,弄清監(jiān)督部門的來意和目的,謹慎配合是我們對科室成員的要求。今年上半年,有關監(jiān)督單位到我局監(jiān)察工作近十余次,對每個單位的每次檢查,我們都非常小心,慎言、慎行,對涉及的業(yè)務內(nèi)容,及時匯報局領導,并要求科室配合人員,留下必要的紀要或提供的資料復印件,目的非常明確:規(guī)避風險。

二、存在的問題:專業(yè)性法規(guī)和文件學習不夠,業(yè)務熟練程度尚待進一步加深,和局內(nèi)部各科室之間的關系尚待進一步溝通和密切,獨擋一面的工作本領還需提高。

三、今后的工作重點和思路:當好領導的參謀和助手,與局內(nèi)各科室和諧共處,逐步解決目前工作中存在的問題,克服困難,下大力氣、花大功夫理順好賬務,讓科室的所有同志,熟知法律法規(guī),熟練會計工作的每一個環(huán)節(jié),掌握會計電算化技術,培養(yǎng)成有文化涵養(yǎng)、有業(yè)務素養(yǎng)、有社會公德和社會責任的復合型會計人才。

2025年財務科半年工作總結14

上半年度,財務部的工作重心主要集中在上年度財務決算、所得稅清算、本年度財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作總結:

一、保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定

由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。在公司領導的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財務部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈。

在資金管理方面,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,除外三項目略有節(jié)余外,其他工程均按技經(jīng)原則和資金預算,及時分配和支付工程預收款和進度款;采取委貸和擔保等方式,解決xx二公司、xx機械廠和xx建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作;追加和新增綜合授信額度,為xx送變電公司、xx一公司等子公司提供綜合授信擔保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;統(tǒng)籌考慮xx二公司、xx一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;為xx建筑公司等單位提供貸款擔保,適度擴大短期借款規(guī)模,補充經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量;緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力。

通過以上這些財務手段的實施,基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。但從目前所掌握的情況看,貨幣緊縮政策對業(yè)主履行合同約定的正常工程預付款和進度款也產(chǎn)生影響,各單位應收賬款有所增長,而下游的勞務供應商和材料供應商賒銷工作難度加大,接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗。

二、持續(xù)推進全面預算管理工作

根據(jù)公司年度工作會議中提出的“精細化管理”要求,結合公司年度總體經(jīng)營目標,財務部組織所屬子公司編制了財務預算,并行文下達了年度主要財務預算考核指標。

三、做好產(chǎn)權登記管理工作

上半年度,財務部根據(jù)公司施工機械落實會議的決議,按照年初新增固定資產(chǎn)的預算安排,組織實施和撥付了購置大型施工機械的款項,并協(xié)調(diào)解決已交付使用超重設備的尾款,進一步增強和改善所屬企業(yè)的施工能力和資產(chǎn)質(zhì)量。此外,在產(chǎn)權管理中,按照xx公司的要求,做好產(chǎn)權登記工作。該項工作的組織實施有別于以往年度,xx公司遞延資本級次,直接審定xx及所屬企業(yè)的`產(chǎn)權資料;產(chǎn)權信息資料要求十分詳荊目前,該項工作已經(jīng)通過xx公司的審核,但仍有包括建筑公司下屬的xx公司、xx二公司的xx分公司等單位的基礎信息和產(chǎn)權關系需要進一步清理和明確。

四、完善財務會計信息系統(tǒng)資料

上半年度,財務部根據(jù)xx公司和xx電網(wǎng)公司年度決算工作的要求,組織開展了財務決算,結合上年度經(jīng)營目標,從整體上進行利益協(xié)同,并召開了決算總結表彰會,對年度決算工作的先進集體和個人進行了表彰。此外,按照財政部實施新企業(yè)會計準則的要求,規(guī)范和統(tǒng)一了本系統(tǒng)的會計科目體系,做好新舊會計的銜接工作。

五、其他專項財務工作的進展情況

稅收管理方面:所得稅清算工作已經(jīng)完成,過程有點曲折,結果比較滿意;個人所得稅申報工作,在規(guī)定申報時間內(nèi)全部完成;公司直營項目營業(yè)稅代扣代繳證明出具,因稅務屬地化后月度申報額度限定等因素的制約,已積聚了一定的量,目前正與稅收管理機關溝通和協(xié)商之中。

2025年財務科半年工作總結15

20xx年財務科在中心領導帶領和同事們的幫助下,緊緊圍繞加強財務管理,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

1、年度考核備案。組織完成單位事業(yè)48人,參公7人考核備案工作。

2、財務報告。今年新增報告較多,要求與決算軟件和固定資產(chǎn)年報統(tǒng)一,增加部分難度。

3、內(nèi)部控制報告,與往年相比要求要有附件支撐,單位內(nèi)部控制會議記錄與領導小組未建利,要求建利領導小組和工作小組,每年至少開兩次以上與內(nèi)部控制有關的會議。

4、退休人員信息核對,由于有的退休時間長,檔案查找困難,到人社局查找部分檔案后報送社保。

5、預算項目績效目標申報,業(yè)務科室提報,根據(jù)單位實際更改后上報。

6、職稱評選,20xx年考核結束,報送擬聘備案表,及時調(diào)整工資數(shù)據(jù)。

7、固定資產(chǎn)信息遷移,原系統(tǒng)整合到財政一體化平臺,數(shù)據(jù)整體遷移到省一級。

8、完成財政供養(yǎng)人員核查工作。

9、機構改革后及時完成事業(yè)單位法人登記,更換法人、舉辦單位等信息。

10、每月完成無債務申報和固定資產(chǎn)月報。

11、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,確保各項資金的規(guī)范、安全。對預算類資金及時爭取財政下?lián)埽泐~撥付各類惠農(nóng)資金。不斷完善獸醫(yī)站報賬制度,在每月報賬時對不符合財務報銷要求及時告知并加以規(guī)范。

12、牽頭業(yè)務科室完善一窗受理;政務服務事項流程配置、網(wǎng)上運行整改工作;互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管行為采集錄入。

下一步根據(jù)單位安排繼續(xù)做好各項工作:

1、全區(qū)完成完成20xx年工資晉級晉檔、薪級工資調(diào)整、調(diào)整住房公積金基數(shù)和20xx年社?;鶖?shù)調(diào)整。

2、組織參加區(qū)級職業(yè)競賽。制定競賽方案、操作規(guī)程制定,下發(fā)通知并組織實施。

3、完成20xx年度財政預算編制、20xx年財政決算報表。

4、年報工作。完成公務員、工資、事業(yè)人員、工會、行政執(zhí)法、退休人員和固定資產(chǎn)等7個年報工作。

483985