關(guān)于幼兒園學(xué)習(xí)的心得體會

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心得可以幫助人們更好地理解自己在某個階段遇到的問題,并反思自己的解決方法,從而更好地解決類似的問題。寫好關(guān)于幼兒園學(xué)習(xí)的心得體會有什么技巧?這里給大家整理關(guān)于幼兒園學(xué)習(xí)的心得體會,方便大家學(xué)習(xí)。

關(guān)于幼兒園學(xué)習(xí)的心得體會篇1

金融機構(gòu)應(yīng)不忘初心、回歸本源,不斷深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主動檢視管理制度及產(chǎn)品、服務(wù)與客戶需求之間的差距,及時落實優(yōu)化改進提升,從而達(dá)到服務(wù)消費者、保護消費者的目標(biāo)。一方面,完善體制機制,高度重視金融消費者權(quán)益保護。如成立專門的消費者權(quán)益保護部門,配置消費者權(quán)益保護專項預(yù)算,在分支機構(gòu)配備專職消保人員,加強消費者權(quán)益保護工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。另一方面,從源頭做好工作,將消費者權(quán)益保護理念貫穿經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)。如加強對金融產(chǎn)品和服務(wù)的審核把關(guān),保障消費者隱私和信息安全;加強分支機構(gòu)和員工日常培訓(xùn),謹(jǐn)防操作風(fēng)險,提升服務(wù)水平和能力。

此外,有關(guān)方面應(yīng)切實加強金融消費者教育,增強消費者風(fēng)險防范意識和自我保護能力。通過開展形式多樣的宣傳教育活動,不斷普及金融基礎(chǔ)知識,持續(xù)提升國民金融素養(yǎng)。金融消費者則應(yīng)主動拒絕“征信修復(fù)”“代理投訴”以及“反催收聯(lián)盟”等,謹(jǐn)防打著維護消費者權(quán)益旗號的.各種陷阱。

保護金融消費者合法權(quán)益任重道遠(yuǎn)。管理部門應(yīng)切實維護公平公正的市場環(huán)境,強化金融機構(gòu)對金融消費者的保護責(zé)任;金融機構(gòu)應(yīng)以切實行動更好地保護消費者合法權(quán)益,促進金融市場健康可持續(xù)運行。消費者也要加強學(xué)習(xí),提升風(fēng)險防范的意識和權(quán)益保護的能力。

關(guān)于幼兒園學(xué)習(xí)的心得體會篇2

4月,北房鎮(zhèn)中心幼兒園開展了有關(guān)學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的系列活動。通過自學(xué)和集體學(xué)習(xí),逐條研讀和細(xì)化。并在對比、反思中,剖析了自己的教育行為,在交流和分享中,深化感悟了《指南》。但在具體的操作和貫徹過程中,我們遇到了很多問題,也有很多困惑。

學(xué)習(xí)體會:

《指南》對我們的教育教學(xué)非常實用,對老師們的工作也很有指導(dǎo)作用,能利于我們很好的貫徹落實《綱要》,規(guī)范我們的日常教育教學(xué)工作。讓我們對五大領(lǐng)域的發(fā)展總目標(biāo)有了深刻清楚的認(rèn)識,《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性;它是在《綱要》的基礎(chǔ)上,將幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展目標(biāo)、要求按不同的年齡段進行細(xì)化,對各個年齡階段的幼兒應(yīng)該知道什么、要做什么、大致可以發(fā)展到什么程度提出了合理的期望,具有很強的操作性。作為一名幼兒教師,我們有義務(wù)和責(zé)任根據(jù)《指南》與家長配合進行因材施教,因此,學(xué)習(xí)《指南》對我們每位老師都具有重要的意義。

教師們的困惑:

1、“避免用整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)評價不同的幼兒”,對比自身,感覺做得不好。如何在集體教學(xué)中兼顧大眾與個體發(fā)展,避免整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)。

2、“善于發(fā)現(xiàn)和捕捉突發(fā)性的教學(xué)問題”是《指南》中提出的,有時候面對突發(fā)性的事件總會手足無措。我們都知道,突發(fā)事件能給孩子們提供觀察和探索的機會,知道該適時把握時機,讓他們隨意發(fā)揮,可這樣做又偏離了活動的而目標(biāo)。如何利用突發(fā)事件進行靈活有效的引導(dǎo)呢?如何把握引導(dǎo)的尺度?

需求:希望專家老師們能給予我們更多的指導(dǎo),讓我們將《指南》的精神和經(jīng)驗有效的落實到實際工作中,為北房的孩子們的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供更好的引導(dǎo)和支持,讓老師和孩子們共同成長!

關(guān)于幼兒園學(xué)習(xí)的心得體會篇3

不知不覺中,加入幼教中心這個大家庭已經(jīng)有了一個月的時間。作為年輕教師的我,在剛剛開始的工作中還有些手忙腳亂。對于新的教學(xué)環(huán)境,新的教學(xué)內(nèi)容還感覺到有些陌生。有太多的東西等著我去學(xué)習(xí),等著我去探討。

剛剛?cè)雸@的第一天,張園長帶我熟悉園內(nèi)的環(huán)境,讓我消除了對陌生環(huán)境的不適應(yīng)。在我感覺到力不從心時,園長給我一次次的鼓勵。在我對如何上課感覺到困惑時,教研組長認(rèn)真的為我講解。在我面對課堂上不受控制的孩子們時,保健組長耐心的傳授我經(jīng)驗,如何讓幼兒安全的度過每一天。園內(nèi)的每一位老師都毫無保留的幫助我這個“新手”。

漸漸的工作進入了正軌,同事之間也由不認(rèn)識慢慢變成了好友。從園長到普通的老師,我們總有很多共同的話題,我們是同事更是姐妹。上班了,談?wù)劰ぷ鳎幌掳嗔?,聊聊生活中的點點滴滴。我的生活漸漸有了繽紛的色彩,而對于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認(rèn)識。

愛是老師最美的語言,每天我都會摸摸他們的頭親親他們的小臉蛋,問問他們早飯吃的是什么,路上都看到了什么有趣的事等等。當(dāng)孩子們親熱的喊著李老師,嘰嘰喳喳的告訴我時,快樂洋溢在孩子們的臉上。我要把這份愛全身心地投入,愛護孩子們,了解孩子們,關(guān)心孩子們。

一天又一天,我感覺到孩子們已經(jīng)喜歡我了,他們不但尊敬我,而且樂意接近我、親近我。每當(dāng)我走進幼兒園或走在路上時耳邊總會想起一聲聲的問候,那一聲聲的“老師好”就如一陣陣的暖流涌入我的心田;這使我受到啟示,那就是:誰把愛的種子灑向人間,誰就能得到收獲。想到這些,我下定決心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。相對這些而言我所流的汗水是非常值得的。

此時此刻寫到這里,我的心情非常激動。幼兒工作的核心是“愛”,這是園長常常叮囑我們的話。我想說,我選擇了這個職業(yè),我要投入全部的身心熱愛這個職業(yè),無愧于這個職業(yè)。

關(guān)于幼兒園學(xué)習(xí)的心得體會篇4

20__年3月22日,我們在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下赴平?jīng)鍪袑嶒炐W(xué)學(xué)習(xí)了一天,具體來說,就是看上午聽兩節(jié)課,觀摩課間操。下午參觀學(xué)校文化建設(shè)并走進班級觀摩實驗小學(xué)主題班會。雖然時間比較短,卻令人耳目一新,體會頗深。

一、環(huán)境優(yōu)雅,文化氛圍濃厚

進入實驗小學(xué),學(xué)校干凈整潔,校園和草坪看不到時紙屑等垃圾,讓人感到特別清爽,來到教學(xué)樓上,精彩紛呈的走廊文化,讓我們倍受啟發(fā),每個班級門前都貼有本班的課表和任課教師名單。班級的所有課程和班風(fēng)、學(xué)風(fēng)都展示在全校師生的眼皮底下,有利于他們的重視和執(zhí)行,也有利于學(xué)生自覺遵守紀(jì)律,促進他們積極進取。每個教室都有書架,書架上擺滿了適合本班學(xué)生閱讀的書籍。而且我們也隨意反動過,發(fā)現(xiàn)書上面很干凈,沒有丁點塵土。從這些細(xì)節(jié)上可以看得出,平時學(xué)校的每項制度都是嚴(yán)格執(zhí)行的并非只是掛在墻上。

二、學(xué)生有禮貌。課間操有特色

在實驗小學(xué),學(xué)生主動向老師問好,打招呼,沒有追逐打鬧,讓參觀的老師懷疑這里的學(xué)生是否受過特殊訓(xùn)練,和老師交流時,就這個問題,他們說新生入學(xué),先進行德育規(guī)范訓(xùn)練,隊列隊形,儀容儀表,衛(wèi)生生活習(xí)慣,文明禮儀教育,學(xué)習(xí)行為規(guī)范強化一個有,在學(xué)樣的長期督促下,學(xué)生的自覺性順理成章就養(yǎng)成了。最讓我影響深

的是課間操前,學(xué)生發(fā)現(xiàn)地上有零星的垃圾不管是誰都會自覺的撿起來扔在垃圾箱里。中午進校園前在門口的商店外都有學(xué)生監(jiān)督,不讓亂扔垃圾。實驗小學(xué)的亮點是他們的課間操。下課音樂響后,學(xué)生都有序的走出教師來到操場,沒有追逐現(xiàn)象。課間操一改以往的做操形式,全校分班按音樂跳民族舞蹈,最讓人感動的是學(xué)校老師不分班主任或校領(lǐng)導(dǎo)都要到操場上和學(xué)生一起完成。從他們與學(xué)生的默契度上可以很明顯的看出,那絕不是作秀,是長期做的一件實事。

三、全員參與,課堂氣氛活躍

我們聽了兩節(jié)課,六年級數(shù)學(xué)和五年級語文。整節(jié)課教師只說了幾句話,解決學(xué)生自己解決不了的知識。在這里,對我感觸最深的是老師并不是沒有管理,而是課后做了很大的工作,比如上課內(nèi)容的難易程度的確定,重點難點等。課堂上把學(xué)生推到前臺,師生互動。自然,合理,實在。學(xué)生踴躍,觀點明確,這樣把學(xué)生主體地位發(fā)動起來,為學(xué)生上臺提供了方便,改變以前的教學(xué)模式,不再限制學(xué)生,學(xué)生上課參與性高,發(fā)言的同學(xué)個個口齒伶俐,表達(dá)準(zhǔn)確。身體腦子都動起來,把自己的想法說出來,共同研究討論,以學(xué)生為本,自主課堂教學(xué),自主管理。

另外一點就是校園文化建設(shè)的很好,櫥窗里的標(biāo)本都是本校學(xué)生自己動手完成的,這讓學(xué)生有了親自體驗成果的喜悅,有了動手的欲望,更能激勵他們前進。學(xué)校將教學(xué)樓裝飾的很有特色,每個樓層都有自己的特點,有各國的國旗和各地的風(fēng)景名勝、有森林板塊,有開創(chuàng)學(xué)生興趣的&39;太空探險、有天體星座的樓頂裝飾。有富含地方特色

和校園特色的學(xué)生作品……校園里最引人矚目的是學(xué)校設(shè)計的富有中國特色的浮雕,不僅栩栩如生而且富含深蘊。學(xué)校校園里的文化墻全是分年級分班級由學(xué)生自己完成的,每個視野都體現(xiàn)了學(xué)校對下一代學(xué)生的關(guān)愛和關(guān)注,初進校園給人的感覺有點高校名校的校園氛圍。

以上就是我這次實驗小學(xué)之行的一點真實體會,當(dāng)然還有很多地方讓人回味,比如該校全體老師的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象。最重要的仍然是他們的課堂自主教學(xué)模式很值得我學(xué)習(xí),打算盡量在今后的教學(xué)工作中運用。

高寨小學(xué):趙忠

20__-3-28

關(guān)于幼兒園學(xué)習(xí)的心得體會篇5

看過朱教授的理想的教師,作為幼兒教師的我,不禁想到理想的幼兒教師是什么樣的呢?記得愛爾維修以前說過:“人生下來時都一樣,僅僅由于環(huán)境,個性是幼小時期所處的環(huán)境不一樣,有的人可能成為天才,有的人則變成了凡夫俗子甚至蠢才。即使普通的孩子,只要教育得當(dāng)也會成為不平凡人?!比欢诤⒆佑仔r期對他影響最大的是教師和家長。那么怎樣做才是一位理想的幼兒教師呢?

幼兒教師應(yīng)有愛心、耐心、職責(zé)心和專業(yè)的知識,并細(xì)心的照顧孩子的衣食起居。當(dāng)然專業(yè)知識并不是只懂得自我的一點專業(yè),對于專業(yè)以外的東西一概不知也毫無興趣。比如:他們十分缺乏常識,就像一些不食人間煙火的人,他們對時事等問題發(fā)表的拙劣看法,時常成為人的笑柄。理想的幼兒老師就應(yīng)胸寬廣,富地獻(xiàn)身精神,充滿仁愛之心,理想的老師就應(yīng)能夠看到矛盾和缺陷,并立志去解決它,做到公平、公正、公私分明,正確地對待工作中的問題。

(一)愛心

如果一個教師在孩子做錯事以后也不告訴原因就斥責(zé)或打罵,而不是耐心的講道理,反而久而久之孩子會變得頑固、冷酷、殘忍,會失去自尊心、自信心,給孩子內(nèi)心世界造成了很大的傷害,對孩子將來的發(fā)展也有必須的影響。

(二)耐心

對待孩子要有正確的態(tài)度和耐心,不管你有多忙多煩,都就應(yīng)做到孩子問什么,就回答什么,在向孩子傳播知識和方法時決不能嫌麻煩,敷衍塞責(zé),就應(yīng)了事,必須都要真實合理,只有這樣的教育才能使孩子成為對社會矛盾和缺陷有辨別潛力的人也只有這樣才能發(fā)揮出孩子潛在的潛力。如果培養(yǎng)出來的人辨別不出人間的好壞和善惡,對世界沒有思考的認(rèn)識,這類人越多將會成為社會的累贅。

(三)職責(zé)心

如果一位教師沒有職責(zé)心,他不管孩子是否來上課了,是否學(xué)會了?孩子在什么地方?發(fā)生什么事他一概不知,這樣的教師我想是不會教出好學(xué)生,如果我們每個人都忘記自我的職責(zé)或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé),后果不堪設(shè)想。

(四)溝通和理解

溝通和理解最重要,不管是家長和老師還是孩子和老師等等。如果一個老師對溝通技能方法的掌握十分好,與孩子示來社會適應(yīng)潛力的高低緊密相聯(lián)。如果一個孩子從小在家學(xué)會與家庭成員溝通,在幼兒園學(xué)會與教師同位的溝通技巧,當(dāng)他走入社會時,他也能很快地與他人溝通,更重要的是與他們溝通是建立在理解的基本上,而不是不講理的亂說一通。

教師是太陽底下最光榮的職業(yè),因此我們教師應(yīng)取長補短,盡力讓自我成為別人心目中的理想教師。

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