法制辦第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動總結(jié)
按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，我辦于5月在全辦開展了主題為 深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律 的第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將我辦第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動開展情況總結(jié)匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，抓認(rèn)識到位和組織落實
我辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視，將 宣教月 活動作為我辦推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的契機(jī)，認(rèn)真部署，帶頭參加。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。為了有效開展這次活動，我辦召開專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神和《全市第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》內(nèi)容，要求我辦工作人員在抓好日常工作和黨的群眾路線教育實踐活動的同時要配合這項工作的開展。二是組織到位。為保證這項工作的落實，我辦制定了《市政府法制辦第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》。根據(jù)方案，辦主任王焱華同志切實履行 第一責(zé)任人 的職責(zé)，親自部署，副主任肖慶國同志抓具體工作，綜合科負(fù)責(zé)活動的協(xié)調(diào)組織，確保宣傳教育月活動的各項工作落到實處。
二、扎實抓好宣傳教育，確保取得實際效果
我辦在本次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，重點開展了以下活動:
一是開展專題學(xué)習(xí)討論活動。5月8日，辦副主任肖慶國同志對全辦黨員進(jìn)行專題輔導(dǎo)。肖慶國同志圍繞宣教月主題和黨的群眾路線教育實踐活動，就黨的群眾路線、中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委六點要求、廉政準(zhǔn)則、領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。
二是開展黨的紀(jì)律集中教育活動。5月15日，我辦組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章和《身邊的警示》反腐典型案例，強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部既以身作則、率先垂范，主動維護(hù)黨的紀(jì)律，又堅持原則、敢抓敢管。
三是開展 學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、爭做法制好干部 活動。我辦結(jié)合群教活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時的重要講話精神，組織全辦工作人員觀看電影《焦裕祿》、《生死牛玉儒》，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)先進(jìn)人物的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。圍繞 學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，爭做法制好干部 開展大討論，對照 三嚴(yán)三實 要求，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象方面的問題和不足，爭做焦裕祿式的好黨員、好干部。
四是開展重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育活動。辦主任和副主任多次對綜合科和行政復(fù)議應(yīng)訴科等重點崗位的科長進(jìn)行廉政教育，通過強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，引導(dǎo)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部樹立黨章意識、紀(jì)律意識、廉潔自律意識，不斷增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
五是召開專題組織生活會。5月23日，我辦圍繞 深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律 召開支部專題組織生活會，組織黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了批評和自我批評，并及時采取有力措施加以解決。
三、立足工作實際，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
我辦結(jié)合部門建設(shè)目標(biāo)，把第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動融入我辦工作實際。一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高 防腐 免疫能力。注重廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念 緊摳咒 ，早打預(yù)防針，澆注 防腐劑 。二是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。重要抓好上班不守規(guī)矩、用車不合規(guī)、開支不節(jié)省、服務(wù)不勤廉和履職不盡責(zé)等問題，細(xì)化量化考核指標(biāo)，加大檢查督導(dǎo)力度，實行責(zé)任權(quán)利掛鉤。三是進(jìn)一步完善考勤制度、重大事項報告制度、學(xué)習(xí)制度、小車管理制度、辦公用品管理制度、財務(wù)制度等，以確保機(jī)關(guān)各項工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，實現(xiàn)內(nèi)部管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，規(guī)范干部廉潔從政行為。