總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、表面的感性認知上升到全面的。以下小編在這給大家整理了一些應屆生工作總結模板，希望對大家有幫助!
我學的專業(yè)是會計，為了加強自身的素質，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，本學期初，我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習。
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計艷姐。剛到會計部艷姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證。
總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石會計分錄，以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。
畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。
別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準備。
制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。
因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。
并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經(jīng)驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經(jīng)驗，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。
我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
我是從北華航天工業(yè)學院機電一體化專業(yè)畢業(yè)的應屆生。剛到__公司時，正趕上學校要做畢業(yè)設計，所以只在公司工作了幾天就請了近半個月的長假。
從__年6月份畢業(yè)后，我就一直在公司工作。試用期這段時間里，在公司和部門領導的親切關懷下，在各位同事的真誠幫助下，在我自己的不斷學習、努力下，已漸漸融入到__公司這個大家庭。初入社會，開始了從一個學生向社會人士的轉變。最讓我滿意的是__公司的人與人之間的真誠與和諧的氛圍。每個人都很親切、很真誠，這里的員工就像家人一樣，在這里可以感受到家庭的溫暖。我衷心的感謝__公司的每一個人，每一個對我?guī)椭^的同事。試用期這段時間里，我接觸到了很多新知識。由于以前學的是機械類的，專業(yè)知識也都是與機械電子相關的，對于質量體系我還是第一次聽說。但是我并沒有怵頭，因為大學里不僅教會了我知識，更教會了學習方法和努力鉆研的精神。因此，我不但要把工作做好，還要做的越來越好。世上無難事，只要肯登攀。
通過三個月的了解，我對質量體系逐漸的熟悉起來。質量體系這塊的工作比較繁瑣，文件比較雜比較多，有些東西光看是記不住的，一定要親自做幾次才能真正的會了，熟練了。記得剛開始在電腦上找文件時，要用很長時間，現(xiàn)在凡是做過的文件，我背著都能說出它存在什么地方。除了在辦公室工作外，我也常去車間。跟著老師傅學檢測。了解產(chǎn)品是怎樣從毛坯一步一步加工成零件，再組裝成成品的過程。了解如何檢測最合理，什么樣的工件用什么樣的方法，檢測室有哪些注意事項，工具、儀器怎樣使用等。有時也去試驗室?guī)兔?，看看試驗是如何做的，這更有利于我對產(chǎn)品的熟悉，了解其工作原理。以上這些只是我列舉的一部分，在__要學習要了解的還有很多。
這也是由我的工作內(nèi)容所決定的。我相信我的表現(xiàn)能夠給公司交上一份滿意的答卷，我也有信心在今后的工作中繼續(xù)努力，保持熱情，為__公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量。
質保部 ___
20__年9月4日
1、實習概況
實習是對每一位大學專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我走向工作崗位的第一步。三年的會計學習使我對財務知識有了一個全面的了解，但理論知識與實踐還是存在一定的差別，為了更好的勝任財務相關工作就需要深入的研究和實習。
此次實習是我們在大學本科學習階段最后一次專業(yè)實習，整個過程歷時三個星期，前期的面試培訓，后期參觀兩個企業(yè)，在學校及財務處實習等等，機會難得，都是專業(yè)老師努力爭取的的來的，所以我倍加珍惜。在實習的過程中我增長了見識，學會了很多做人的道理，也對自己未來求職的方向有了更明確的認識，可以說收獲滿滿，受益匪淺。
2、實習目的
兩年半的在校專業(yè)學習，我很努力的學習了《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》以及《稅法》等基礎理論知識，但這對于實際工作似乎只是紙上談兵。實踐是檢驗真理的標準，實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它讓我們更近距離的了解社會，也讓我們學到了很多在學校了根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，為以后走向工作崗位奠定了基礎。本著這樣一種精神，按照學校的教學安排，我和會計其他三個班一起進行了此次會計專業(yè)實習。
3、實習單位及崗位介紹
____大學東院計劃財務處(簡稱計財處)在學院黨委、行政領導下，認真貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策和財經(jīng)紀律。它是以會計法為行為準則，按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)上級主管部門和學院的要求，編制年度財務收支計劃，財務報表，進行學校經(jīng)濟活動管理，負責學校財務核算，具有管理和監(jiān)督職能的部門。它接受相關部門的檢查、監(jiān)督，嚴格執(zhí)行學院年度財務收支計劃，增收節(jié)支，提高資金使用效益。
計財處下主要設以下幾個科：會計一科、二科、三科、基建財務辦公室、資金稽核科、學生經(jīng)費管理科、資金結算中心、預算計劃科等十多個部門。
在實習過程中我主要從事會計核算崗位的實習。跟著老師學習會計核算的業(yè)務，在此過程中，我了解了計財處會計核算崗位的主要工作是，利用天財高校財務軟件4。0進行電算化處理，審核并錄入記賬憑證。所需處理的業(yè)務有科研項目資金的收發(fā)以及報銷、研究生補助的發(fā)放、借款與借票據(jù)業(yè)務、研究生離校借款情況查詢與蓋章。審核原始憑證的真實性，包括金額、項目號、負責人簽字、經(jīng)辦人簽字等等內(nèi)容。
4、實習過程和內(nèi)容
4.1過程和內(nèi)容
在實習之前，我的心情是既興奮又緊張，期待著將理論付諸于實踐，又擔心自己會遇到生疏陌生的業(yè)務，怕自己做不好。在仔細學溫習完一些所學課本后，我抱著學習、改進、提高的心態(tài)，來到了計財處的會計二科。二科主要負責的是科研經(jīng)費的審核制證。
此類核算崗位每天的工作內(nèi)容：利用天財高校財務軟件4。0進行電算化處理，審核并錄入記賬憑證。所需處理的業(yè)務有科研項目資金的收發(fā)以及報銷、研究生補助的發(fā)放、借款與借票據(jù)業(yè)務、研究生離校借款情況查詢與蓋章。
在實踐操作中，我先對會計軟件熟悉一番、對其操作界面、功能使用、菜單工具點擊一番，同時注意到在記賬中會涉及到很多項目、學院等內(nèi)容代碼——這些都需要多用多記，這樣便可以在使用時不必再次查詢。
每天的主要工作內(nèi)容和流程：在遇到有人來辦理業(yè)務時，我需要做的是：①。查看其單據(jù)上，項目號、簽名等是否齊全。再就是檢查其所附發(fā)票等內(nèi)容，粘貼效果如何，格式規(guī)范程度，外觀效果;②。會計人員對其填寫的單據(jù)進行審核，包括數(shù)量、金額和原始憑證真假等。③。審核合格后會計人員填制記賬憑證，打印憑證后粘于原始憑證之上。④。將制好的憑證交由報銷人簽字，再由其到104稽核(是對記賬憑證的內(nèi)容，票據(jù)匯總金額及審批權限的復核)與領款。
具體來說：助研津貼的審批，主要查看老師簽字和項目號是否正確;借款時候需要著重審核合同內(nèi)容以及相關手續(xù)是否齊全;辦理研究生離校前借款查詢，只需在“往來未清款項”中輸入學生姓名，即可顯示結果。而報銷過程的事項算是最為繁瑣、耗時最長。
在這次的專業(yè)實習過程中有關會計核算，我遇到最多的就是有關費用的報銷核算。但是不同的情況下費用的報銷所涉及的核算方法和運用的會計都是有區(qū)別的。例如最常見的管理學院某某老師要報銷調研費電話費購買文具費打印費或一些其他津貼等費用時如沒有特別指出這些費用是用于某項專門項目的。在核算時可以借記“事業(yè)基本支出”貸記“銀行存款”“現(xiàn)金”“應付及暫存款”等科目。但是如果發(fā)生的這些報銷的費用是專門分配給某個項目的研究或開發(fā)的那么這時借方的科目就必須設為“事業(yè)項目支出”。在這里面“事業(yè)基本支出”主要是由學校進行撥款的。而核算時項目資金的籌集也是有分橫向和縱向的一般來說橫向指的是經(jīng)費需要自籌而來縱向是指學校撥款。
還有一個令我注意的地方是在會計核算科目設置上實際的明細科目劃分的是很詳細的例如在處理報銷退休人員工資或臨時聘用人員工資時雖然看上去都是報銷工資借方的一級科目都可以是“事業(yè)基本支出”或“事業(yè)項目支出”但他們所用的明細科目是不一樣的前者的明細是“工資福利支出”而后者是“商品和服務支出—勞務費”。
4.2分析與評價
首先我認為在學校計財處的科研經(jīng)費管理以及報銷的許多方面的工作都是做得比較完善的，無論是崗位的分工明確與細致程度都是有目共睹的，崗位上的牽制上：憑證編制后，立即在下一個科室進行審核，現(xiàn)金、銀行結算分開，且實現(xiàn)輪換制度。在控制環(huán)境上，多數(shù)職員都可以嚴格執(zhí)行審核任務，檢查發(fā)票的內(nèi)容壞人真?zhèn)?，拒絕不符合條件的報銷業(yè)務。
其次在科研經(jīng)費的管理使用方面，第一是講究原則：堅持?？顚Ｓ?堅持撥款與計劃管理和項目進度相結合;在經(jīng)費使用上體現(xiàn)項目負責人負責制原則;在經(jīng)費審批權上體現(xiàn)責權相統(tǒng)一的原則，科研經(jīng)費的管理和使用必須符合國家各級財務部門制定的各項政策法規(guī)，嚴格遵守財務制度，科研經(jīng)費審批人要嚴格把關，并承擔相應的行政責任、經(jīng)濟責任和法律責任。第二是審批權限嚴格：每筆經(jīng)費的報銷都由項目負責人簽字，金額上也有分級;票據(jù)上嚴格管理，需填寫完本校專用借款單，合同等審核無誤后，才可到計財處辦理開票。
但是雖然有以上諸多優(yōu)點，但是還是有很多地方是存在問題的。尤其是報銷上顯得很明顯，會計人員在負責制單，還需要審核發(fā)票，由于審核時候，人員和時間上的限制，往往只是簡單地對數(shù)額進行加和，并不能夠十分仔細的檢查真?zhèn)巍＿@已經(jīng)是一個薄弱環(huán)節(jié)了，在和其他崗位同學交流中，我還發(fā)現(xiàn)在稽核處時，這些單據(jù)的復審工作比較流于形式，比較匆忙和潦草，并沒有起到很好的作用。還有就是這個很多老師或是手下的學生來報一些所謂的科研項目，例如“業(yè)務招待費、通訊電話費、交通工具票據(jù)、餐飲券”等內(nèi)容，其數(shù)額巨大，少則3.5千，多則上萬元。不禁讓我覺得其中有很多不清楚地賬目存在，費用似乎沒有很好地用在實質性科研工作上。在報銷差旅費的時候，常出現(xiàn)有來無回的單程票據(jù)，或是來人的填寫或是粘貼情況非常不符合規(guī)定，這些情況正說明，很多來報銷的人員缺少應有的會計基礎知識，這對我們的工作也造成了一些麻煩和時間上的浪費。其次就是報銷等單據(jù)的填寫：很多時候，大額單據(jù)需要幾位人員同時簽字，但是由于來人對此不甚了解或是太過粗心，都忘記了要簽完整。在經(jīng)過我們會計的提醒后，有些人甚至當場代簽，這樣明目張膽的無視會計原則的行為實在可氣。
5、實習總結及體會
通過這段時間的實習我進一步鞏固了自己所學到的知識我覺得課本上學的知識都是最基本的知識我們要根據(jù)具體情況活用這些知識而且我還深深感覺到實際工作僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠因此我們要不斷給自己充電在扎實本專業(yè)的基礎上也要拓寬學習領域。在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。并珍惜每一次的挫折把他們當作寶貴的經(jīng)驗財富。這三周實習讓我懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，明白終要自己去闖蕩去努力。它讓我更加的認清了自己，也給了我很多人生的思考，讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向?？偨Y自己在實習過程中體會，主要有幾下幾點。
(1)掌握好理論知識固然重要，但要將理論與實踐結合起來。通過這次實習，我明白不管什么時候，我需要的是一種學習的能力，如何去學習才是我應該掌握的。比如去參觀企業(yè)前，我就應該查找企業(yè)的相關資料，了解企業(yè)的經(jīng)營特點，經(jīng)營范圍，從專業(yè)角度能夠發(fā)文，提出自己的問題，帶著問題去參觀才是正確的。而去財務處實習也是一樣，你在什么崗位實習，你必須料及這個崗位的職責是什么，你要做什么，這樣才能知己知彼百戰(zhàn)不殆。趁著自己年輕的時候，多學習一些知識，多掌握一些本領必將是終生受用呀!年輕的時候就要有勁，要肯付出，少一些抱怨。中鐵重工財務人員跟我們談到，在我們年輕的時候，要為自己的職業(yè)生涯做充足的準備，考取注冊會計師，考取注冊稅務師等，但是不能為了考取這些證書而努力，而是為了自己的規(guī)劃，證書只是給了我們一種這樣的資格，會計人員要保持終生的學習。
(2)做事一定要認真，有耐心，夠細心。在實習過程中，財務處每天會有很多報銷的業(yè)務，報銷業(yè)務中會有很多的原始憑證，工作量也很大，再加上天氣熱等外部的原因，很容易使人心煩意亂，出錯的幾率也自然加大了。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，會計切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。人際交往真的很重要，要有良好的人際關系，做一個心胸開闊的成功人。認真、真誠的對待每一個人，把每個人都當作良師益友，從他們身上學習自己沒有的優(yōu)點，不斷完善自己。我相信我的人生一定會越來越有意義的!
6、感謝
專業(yè)實習已經(jīng)結束，那些愉快和偶爾的不愉快都將是我人生中美好的記憶。它為我踏入社會上了很重要的一課，是我人生當中非常重要的一次經(jīng)歷，我會好好的珍惜這筆財富，讓它創(chuàng)造出更多的財富。非常感謝接納我實習的計財處，是在這里讓我有了一個機會能夠鍛煉自己，也感謝在我實習時教我各種工作如何處理的老師，是您讓我實際接觸了會計業(yè)務并親手處理，您的尊尊教誨我一定牢記于心。
最后感謝在我們背后默默付出、勤勞的洪老師、廖老師，是您們讓我有這樣的機會參觀企業(yè)、在財務處實習，接觸更多專業(yè)實際的工作，一次又一次地教我如何去學習，掌握學習的能力，讓我對未來的就業(yè)重燃希望，把我推向社會，不厭其煩的告訴我，我已經(jīng)長大了，。讓我在這里跟您們說一聲：老師，您辛苦了!一切來得匆匆，去的也匆匆，不變的是心中的那份堅持!做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。
很榮幸我的第一份工作就是在___公司，主要負責辦公室事務的管理。幾個月來，在領導的培養(yǎng)教育和同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。
在這樣一個輕松舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中成長。轉眼間已至___年底，進入公司至今，已有幾個月的時間，回首這段時間的工作表現(xiàn)，雖存在些許不足之處，但總體的付出，仍收獲不少，現(xiàn)將___年工作總結如下：
一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
在初進公司時，_總就對我說過，辦公室是企業(yè)運轉的一個關鍵部分，需要對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達。這就決定了辦公室工作繁雜的特點：除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放下手頭的工作先行解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。所以，本人經(jīng)常利用休息時間來完成原本在計劃之內(nèi)的工作。
我們公司本就是服務性的公司，而辦公室就是這個服務性質的根本，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。這之間常有其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥。
二、工作表現(xiàn)：
1、恪盡職守，認真做好本職工作。
做好本職工作，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。
2、嚴于律己，不斷加強作風建設。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸實際，不遲到，不早退，不曠工。做事謹慎認真，待人處事有禮貌;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己完成從學生向工作者的轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為比仕達公司創(chuàng)造價值的辦公室文員。
總之，我堅持做好自己的工作，也取得了一些成績，但距領導的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將克服不足，更加盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
三、 工作收獲：
1、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作現(xiàn)已得心應手;
2、因工作表現(xiàn)良好，提前轉正成為公司的正式員工，在此我再一次感謝領導對我的肯定與信任!
四、 工作中存在的不足：
1、工作細心度和耐心度仍有所欠缺：
例如時常對領導或同事交待的事情做出錯誤的理解，是因本人還不夠細心或沒有耐心請教;
2、工作效率不是太高：
如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導和同事們審查。
3、由于缺乏處世經(jīng)驗，時常處于迷茫狀態(tài)
例如同事未能按自己的要求打掃衛(wèi)生或做事，自己看不下去卻又不知怎樣開口，常常憋在心里自己難受而無處發(fā)泄;
五、 接下來的工作計劃：
1、加強自己的工作耐心;
2、會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
___+1年不即到來，新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌更加積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步，為公司盡自己最大的力。最后，祝愿___公司在___+1年伊始以一個更加全新、充滿活力的面貌展現(xiàn)在人們面前，迎接更加嚴峻的挑戰(zhàn)并取得顯著的業(yè)績。
一、概述
儲備干部培養(yǎng)計劃集訓工作匯報。
在公司領導及各級管理層的高度重視下，在各兄弟部門的全力配合下，首屆“__儲備干部培養(yǎng)計劃”于__日啟動。截止___日，該計劃集訓階段工作圓滿完成，并取得了顯著成績，同時在公司人力資源管理上創(chuàng)新使用了一些新思路、新方法，經(jīng)實踐結果證明，是可行并富有成效的。本次儲備干部培養(yǎng)工作的開展，讓我們積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，不但對公司人才儲備和梯隊建設，而且對公司內(nèi)訓體系的搭建都具有非常重要的現(xiàn)實意義。
二、工作總結
1、具體執(zhí)行
⑴_月_日_月_日，各項準備工作確認。重點包括：
①邀請總經(jīng)理致歡迎詞并擔任企業(yè)發(fā)展史培訓師;
②文具用品、白板、電腦、投影到位;
③當天現(xiàn)場拍攝到位;
④歡迎橫幅設計、制作到位;
⑤財務部當天中午員工餐會費用到位;
⑥課后學習教材到位;
⑦培訓計劃、課程、講師到位;
⑧配合人員職責分工到位。
⑵_月_日_月_日，計劃執(zhí)行中。主要工作包括：
①每日考勤記錄;
②嚴格執(zhí)行請假規(guī)定、流程;
③確定標準課時，填寫《課程評估表》，對培訓師進行打分評估;
④現(xiàn)場旁聽，對儲備干部及培訓師表現(xiàn)及時記錄、反應;⑤企業(yè)文化、基礎知識階段考核;
⑥踩盤及時分享，啟發(fā)儲備干部反思、提問;
⑦按時提交個人培訓心得，關注儲備干部態(tài)度和心理變化;
⑧結合應屆畢業(yè)生年齡特點，開展適用的通用素質類型及軟件實操類課程。
⑨完成課后學習成果匯報及E_CEL上機操作。
⑶集訓階段人員成績一覽表：
姓名出勤情況書面考核上機操作踩盤成績匯報成績心得報告總成績排名
2、工作亮點
⑴“新員工餐會”啟動。今后可參照執(zhí)行，即定于每月新員工入職培訓第一天中午。由人力資源部1人及高層領導1人列席參加。
⑵為了充分利用書本教材，使其達到課堂學習的有益補充和延展的作用，以4-5人一組為單位，成立課后學習小組。側面考察每個人的性格特點，包括：主動性、責任感、組織協(xié)調能力等。同時要求學習小組將書面知識用PPT和匯報的方式展現(xiàn)，作為集訓階段的一次綜合評估。
⑶日?？记?、課堂表現(xiàn)、書面考核、心得報告、參觀項目、踩盤分享、懇談會、1對1交流、匯報展示等多種培訓評估方式的結合。用事實、行為來客觀評估各位儲備干部。
⑷前期設置的各種內(nèi)訓課程和選拔的培訓師，借此次機會亮相。不但評估了課程的標準課時、培訓師的培訓水平，同時內(nèi)訓課程研發(fā)、刷新及培訓師激勵工作也提上日程。
⑸白板、翻頁器等各類輔助工具的使用，使培訓師從座位走上講臺，更好地與學員互動交流、把控現(xiàn)場氣氛，同時也進一步提升了對培訓師的技能要求。
3、經(jīng)驗教訓
通過這一次儲備干部集中培訓，使我個人也得到了非常大的收獲。
①“完美，從追求細節(jié)開始”。事前準備工作非常重要。最好列出一張清單或工
作推進表。逐一落實。小到一支筆，水果、茶水的準備大到培訓師及課程的到位，會場布置，每個細節(jié)體現(xiàn)著對應屆生的重視，體現(xiàn)著公司的文化理念。
另外，一個人是無法把事情想到、做到周到的，請?zhí)崆罢埵旧霞壷г?，或者和同事溝通，請求幫助?/p>
②“溝通，從心開始”。給予應屆生信任，用他們熟悉的講話方式，經(jīng)常和他們做一對多，一對一溝通。
③“成功，往往就是比別人多做那么一點點，多堅持那么一點點”。
④工作計劃和工作日志的重要性。計劃可以保證我在正確的道路上前行，而工作日志可以及時總結我一天的收獲心得，對后期工作的調整甚至是個人成長都很有幫助。比如，我的這份總結其實就是工作日志的積累。⑤培訓作息張弛有度，既不能太緊張，又不能太松懈。
⑥培訓形式要講求實效，形式多樣，生動活潑。講課要理論聯(lián)系實際，要把聽、學、看、做、想結合起來，使參訓儲備干部懂理論、會操作、能變通，完全掌握培訓的內(nèi)容。
⑦要求儲備干部要認真聽講，積極參與，主動學習，更要仔仔細細地做好筆記，每周要寫培訓總結，目的是為了溫故知新，不能隨便敷衍了事
⑧培訓中要加入文體、游樂活動。一來活躍氣氛，二來身心得以休息，三來增加彼此的交流。
⑨一定要結合崗位實踐，適時參觀學習，適時動手操作，只有到一線崗位才能真正體會到崗位的職責要求，才能找出自己的差距，才能真正明確自己努力的方向。
⑩企業(yè)高層領導要定期或不定期地跟儲備干部交流溝通，了解儲備干部的心理動態(tài)、培訓狀況、建議和意見等，可以通過茶話會、聚餐等形式來加強企業(yè)高層和儲備干部的常態(tài)交流溝通。
儲備干部的考核內(nèi)容就是培訓內(nèi)容，形式可以多樣，比如筆試、操作、講演等?？己顺煽冏鳛殇浻?、崗位設定的參考依據(jù)。
三、遺留問題的處理辦法或建議
1、儲備干部外出活動。現(xiàn)計劃在儲備干部結束第一周案場實習后外出活動。具體安排見方案。
2、培訓師課時費結算。本次儲備干部培訓得到了公司內(nèi)部培訓師的鼎力支持，
同時也是大多數(shù)培訓師“傳道、授業(yè)、解惑”的第一次正式亮相。經(jīng)儲備干部無記名方式的評分，我們對各位培訓師的培訓水平也有所掌握。為鼓勵員工積極參與內(nèi)訓體系建設，望根據(jù)《培訓體系管理辦法》中的相關規(guī)定，對于內(nèi)部培訓師按照其級別、課時數(shù)和評分系數(shù)三者相乘，發(fā)放課時費。
四、下階段工作安排
1、特訓之案場實習分配及管理
全體儲備干部到案場實習。__部經(jīng)理__統(tǒng)籌管理實習各項工作，案場經(jīng)理直接負責儲備干部日常出勤和實習管理。務必保證讓這批“儲備干部實現(xiàn)角色轉換和角色定位，適應公司要求和崗位要求。
人力資源部將從旁協(xié)助，對儲備干部要“扶上馬再送一程”。與其定期或不定期的交流，解答疑難、疏導心理、聽取建議、鼓舞士氣。一是檢驗培訓的實際效果，二是幫助其解決實際工作中難題，三是積累經(jīng)驗、修正培訓，為將來提供更好的培訓打下扎實的基礎。
2、特訓課程及培訓師
目前各業(yè)務中心特訓課程已到位。具體培訓開展時間和培訓師安排由各中心負責，人力資源部配合。特訓執(zhí)行應嚴格按照前期集訓要求和標準進行。做到提前安排，準備充分，思想、行為高度統(tǒng)一認識，有作業(yè)或考核，對培訓師有評估。
以上是儲備干部培養(yǎng)集訓階段工作總結，如有不妥之處，敬請指正!在此，特別感謝各位領導，尤其是__的重視和支持!謝謝!