掛職博士后工作總結

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人才是干事創(chuàng)業(yè)的根本,中博聯研究院提出“共享人才”創(chuàng)意,探索“不求所有,但求所用”的柔性掛職模式,實踐效果良好,有效地解決了高端人才引進和長期穩(wěn)定工作難題,而且能夠最大限度地發(fā)揮掛職干部的作用,強力支撐地方政府的招才引智工作。2020年,中博聯走向桐鄉(xiāng),輸送優(yōu)秀掛職人才。掛職博士后工作積極主動,認真負責,利用自身專業(yè)特長在掛職崗位上深度挖潛,持續(xù)發(fā)力,取得碩果累累。

一、工作成果

2020年6月份

1.中博聯研究院啟動博士后科技服務桐鄉(xiāng)活動,選派十名博士后進桐鄉(xiāng)柔性掛職。

2.中博聯科技行走進烏鎮(zhèn),與當地領導一起探討發(fā)展戰(zhàn)略。

3.中博聯梁剛院長、華東秘書長李汶燕送梅一多博士烏鎮(zhèn)掛職。

2020年7月份

1.中博聯研究院華東區(qū)李秘書長和掛職博士后朱曉慶實地走訪石門鎮(zhèn)高新科技企業(yè),與企業(yè)核心需求深入交流。

2.走訪桐鄉(xiāng)市洲泉鎮(zhèn)化纖企業(yè),雙方對博士后人才計劃合作進行了深度交談。

3.與易峰機械有限公司一致同意啟動易峰機械博士后服務站。

2020年8月份

中博聯走訪桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)不同行業(yè)的龍頭企業(yè)。

2020年8月3日至2020年8月5日,中博聯李秘書長和中博聯研究院派駐崇福鎮(zhèn)博士后崔紹龍等走訪了桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)四家不同行業(yè)的龍頭企業(yè),包括朝暉過濾、聯洋新材料、中輝皮草和新澳集團,初步溝通和了解企業(yè)的整體情況和需求。

2020年9月份

1.中博聯博士團參觀嘉興海利集團;為嘉興設立院士工作站中博聯研究院為嘉興設立武強院士工作站,提高嘉興環(huán)境科研和人才培養(yǎng)等方面綜合能力,進一步提升服務能力。

2.中博聯梁院長、李秘書長為嘉興市引才大使 。

3.對接合作易峰機械博士后服務站。

2020年12月份

1.中博聯參加第四屆世界互聯網大會。

中博聯作為駐派10名博士后掛職嘉興桐鄉(xiāng)服務組織參加第四屆世界互聯網大會,用國產高分遙感數據展示烏鎮(zhèn)35年的變遷向世界互聯網大會獻禮。

2.成立了浙江長三角博后之家科技服務中心。主要為了促進博士后科研成果轉化,組織科研攻關,解決科技產品實際應用中的難點、痛點。

以上成績的取得與桐鄉(xiāng)有關領導的大力指導和幫助密不可分。

二、下一步工作計劃

(一)發(fā)揮博士后智力支持作用

2020年博后智庫各個專業(yè)委員會積極撰寫研究報告,為桐鄉(xiāng)的發(fā)展獻計獻策,重點研究方向為:

1、產城融合。產城融合的核心在于產業(yè),城市建設須做好前瞻性的規(guī)劃和定位,避免盲目地城市化導致城市空心化,真正落實產業(yè)定位,實現城市與產業(yè)發(fā)展之間的相互促進作用。而城市更新的土地資源、空間資源用于發(fā)展新興產業(yè)(或未來前沿產業(yè))具有非常重要的城市發(fā)展意義,如此落實產城融合,城市才具有發(fā)展的可持續(xù)性。結合國家大力支持的特色小鎮(zhèn)建設,并與有前瞻性的房地產開發(fā)商合作,爭取在桐鄉(xiāng)取得一個產城融合實踐試點。

2.綠色金融。面對日益嚴峻的資源和環(huán)境約束,發(fā)展綠色金融是推動城市經濟可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。我國金融總量雖然位居世界前列,但綠色金融占比過低,難以有力發(fā)揮調整產業(yè)結構、撬動經濟綠色增長的金融支點作用。當前,亟須疏導傳統(tǒng)金融轉向綠色投向,提高綠色金融供給,強化桐鄉(xiāng)企業(yè)和消費者的綠色偏好,使傳統(tǒng)產業(yè)向綠色項目轉型。

3.遙感和人工智能。隨著空間科學的發(fā)展,遙感技術得到越來越廣泛的應用,如城市建設行政管理、高清晰度的衛(wèi)片等,其實際應用具有非常重要的意義。遙感和人工智能是中國制造2025計劃一個重要的實施手段,能夠使整個桐鄉(xiāng)的經濟水平和高科技水平提高。

4.文化旅游產業(yè)規(guī)劃研究。文化強國是習近平總書記在十九大提出的一個重要的愿景,旅游行業(yè)是一個能夠使老百姓迅速致富,而且也是一個低碳的生態(tài)產業(yè)。這兩塊的結合能夠打造一些文旅小鎮(zhèn),包括相應的配套規(guī)劃、金融服務和體育賽事的融合等等,都非常有發(fā)展前景和高附加值。

(二)助力桐鄉(xiāng)發(fā)展達到“三”高目標

繼續(xù)助力桐鄉(xiāng)政府高層次人才引進、高科技項目招商、高效率資本運營。

(三)通過四項服務落地

圍繞人才、科技、金融和國際交流四個方面落地:人才引進方面繼續(xù)做好柔性掛職,并兼顧貧困縣勞務用工的引進,高端院士工作站的組建;科技服務以遙感、環(huán)保、智能制造服務為主;金融方面以綠色金融債融資服務為主;國際交流以組織公務員和企業(yè)家赴德國考察調研為主。

2020年,我們將繼續(xù)開努力展各項科技和人才服務工作,全方位的滿足桐鄉(xiāng)綠色金融、遙感、大數據、人工智能等領域的需求,共享和激活掛職博士后的優(yōu)質資源,全面配合桐鄉(xiāng)新一年的大發(fā)展!

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