2020年上半年，在區(qū)直機關工委的正確領導下，區(qū)檔案局黨支部認真貫徹落實黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強基層黨組織標準化建設，全面推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，全面推進機關黨風廉政建設，為我局各項工作任務的完成提供了強有力的思想和組織保障。現具體總結如下:
一、工作開展情況
(一)注重學習培訓，全面加強思想建設。一是完善學習制度，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過全體黨員會議集中學習、會前一刻鐘學習和平時自學，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《黨章》、《習近平談治國理政》第二卷及省、市、區(qū)委決策部署精神，全面提高了黨員政治理論素養(yǎng)。二是根據《中共黃山市徽州區(qū)委關于認真貫徹落實〈深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想若干規(guī)定〉的通知》(徽發(fā)[2020]15號)文件精神，及時制定本局落實方案及專項學習計劃，并開展了專項學習，力爭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。三是進一步抓好黨員經常性教育工作，引導全體黨員樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，切實增強“四個自信”。半年來，全局黨員干部集中學習8次。
(二)加強組織建設，發(fā)揮組織龍頭作用。一是健全組織機構。鑒于人事變動，原支部書記調離工作崗位，我局按照規(guī)定改選了支部書記。針對支部退休黨員多，年齡大，路途遠，參加活動不及時現象，動員他們轉移組織關系，動員他們就近就便參加所在地黨組織活動，上半年已有2名退休黨員順利轉出，確保了局支部黨建活動的高效開展。二是年初詳細制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨支部將組織建設納入檔案工作目標中，列入重要議事日程，做到與檔案業(yè)務工作同安排、同部署。定期召開了黨建專項會議，研究黨建工作，解決重大問題，進一步轉變“重業(yè)務、輕黨建”的現狀，樹立抓好黨建是最大的政績意識。三是嚴肅黨內組織生活制度，落實好“三會一課”制度，上半年召開黨員大會6次，召開了組織生活會和民主評議黨員1次，支部書記上黨課2次，完善組織生活，所有黨員100%參加組織活動;抓好黨員活動日活動，黨員活動日原則上每月10日正常開展，按照上級部署落實好規(guī)定動作，學習貫徹十九大精神、黨章、黨規(guī)黨紀等文件精神，按月交納黨費、給黨員過政治生日、推進黨務公開等事項;結合本局實際落實好送文化下鄉(xiāng)、普法進鄉(xiāng)村、萬名黨員幫萬戶等自選主題活動。四是積極落實區(qū)委巡察反饋意見整改工作。年初，區(qū)委對檔案局進行了巡察，3月底進行了問題反饋，針對區(qū)委巡察反饋的三大類十三個具體問題，區(qū)檔案局黨支部高度重視，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改，“不貳過”，堅決把落實問題整改作為一項重大政治任務抓實抓好，專題研究制定整改方案，進一步梳理具體整改措施，做到立行立改，即知即改，4月20日召開了巡察整改專題民主生活會，查問題、明原因、促整改，共制定整改措施12項，目前已基本完成整改13個問題，開展提醒談話5人次，完善健全規(guī)章制度7項。
(三)加強作風建設，開展黨建創(chuàng)新項目。一是健全完善制度，加強日常工作管理。進一步完善了制度標準化、規(guī)范化、流程化管理機制，做到了堅持用制度管人、用制度管權，加大對關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督和內控力度，不斷提高了工作效率、工作質量，而且有效預防了違規(guī)現象的發(fā)生。二是部署開展了黨建創(chuàng)新項目，以檔案查閱服務中心為平臺，創(chuàng)建黨員示范崗，以創(chuàng)建活動，提升檔案查閱中心窗口服務水平、服務質量、服務成效，完善接待首問負責制，AB崗制，一次性辦結制，跨館查檔等舉措，全力提供檔案利用一站式服務，打造檔案利用綠色通道，提高辦事效率，做到服務對象有所需，黨員工作者有所應;做到服務熱情、周到、及時，確保服務對象滿意率100%，截至目前，服務檔案利用500余人次。三是利用局網站、宣傳欄等載體，開展組織建設工作，弘揚主旋律、傳播正能量，從中吸收借鑒先進地區(qū)、先進單位做法和經驗，為服務全局中心工作提供了組織保障。四是認真落實上級黨組織部署的各項工作，積極完成了黨員扶貧等各項工作。上半年開展了全區(qū)檔案業(yè)務培訓;進機關、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)開展檔案業(yè)務指導;部署安排“三重”檔案收集、整理、歸檔進館;鞏固脫貧攻堅成果，全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，安排4名干部聯系幫扶巖寺鎮(zhèn)信行村9戶21人，因戶施策落實幫扶措施，實現脫真貧、真脫貧，全區(qū)第一批扶貧檔案進館;推進全國文明城市創(chuàng)建活動，組織黨員進社區(qū)開展衛(wèi)生保潔活動，上半年進社區(qū)4次，通過各項活動教育引導廣大黨員進一步發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位多貢獻，盡心盡力為地方經濟發(fā)展、社會事業(yè)進步提供高效優(yōu)質服務。
(四)掌握輿情動態(tài)，抓好意識形態(tài)工作。我局黨支部把意識形態(tài)工作當大事、要事來抓，明確了班子成員及各科室責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，推動意識形態(tài)各項工作落實。一是傳達學習上級關于意識形態(tài)工作的重要部署，要求全體干部職工深刻學習領會相關文件精神，堅決做到在思想上、行動上同黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致。二是充分利用門戶網站，旗幟鮮明講政治，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針。三是積極引導全局干部職工學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識。同時，加強機關文化建設，在機關辦公樓制作了社會主義核心價值觀、道德模范、黃山好人等內容的正能量宣傳版面。
(五)堅持從嚴從實，抓好黨風廉政建設。一是以抓好巡察整改為契機，全面落實好黨風廉政建設責任制。貫徹好中央省市區(qū)紀委全會精神，切實落實好“兩個責任”，進一步查清問題原因，即知即改，立行立改。二是強化廉政教育，以局展廳廉政文化教育基地為載體，推進廉政文化建設活動開展。同時，通過走出去進行廉政文化教育，3月12-13日，局黨員到金寨縣革命老區(qū)進行了愛國主義、廉政文化教育; 3月28日，黨員赴祁門縣安凌鎮(zhèn)十八紅軍烈士墓、黟縣柯村暴動紀念館祭奠革命先輩，通過吊唁革命先烈活動，黨員干部職工接受到一次深刻的愛國主義教育、廉政文化教育，通過教育激發(fā)黨員更加堅定理想信念、更加忠誠于黨、更好履職盡責。三是開展機關效能建設。以開展“干部作風建設年”活動為抓手，堅決糾正“四風”，堅決整治門難進、臉難看、事難辦、“庸懶散”等侵害群眾利益行為，進一步規(guī)范行政執(zhí)法和窗口服務行為，營造全局風清氣正、充滿活力的工作氛圍。
二、存在主要問題
2020年上半年，我局黨支部高度重視黨建和黨風廉政建設工作，從組織領導、工作部署、措施制定、監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，取得了一定的成效，但與區(qū)委、政府的要求還存在一定差距。例如：思想理論學習還不夠，班子的學習抓的不夠緊，班子成員學習的自覺性不是很強;安排黨風廉政建設工作次數較少。對此，我局將高度重視，在下半年的工作中認真研究解決。
三、下步工作打算
1、強化思想武裝。進一步健全完善學習制度和干部教育培訓制度，積極開展學習型黨組織建設活動，扎實抓好局黨支部理論學習，做到每月組織學習一次，每次突出一個主題，切實提高黨員干部理論素養(yǎng)。繼續(xù)落實徽發(fā)[2020]15號文件精神，進一步學通弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想。
2、加強隊伍建設。學習貫徹執(zhí)行《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為檔案管理事業(yè)長遠發(fā)展打下堅實的基礎。細化完善干部“德”的考核辦法，加強對黨員干部8小時內外的監(jiān)管，督促黨員干部自覺落實合格黨員要求。
3、推進基層黨組織標準化建設。按照標準化建設要求開展好各項活動，規(guī)范“三會一課”制度、民主評議黨員、黨員活動日制度，抓好“兩個指數”考評管理，完善工作臺賬，確保順利達標。
4、繼續(xù)嚴抓黨風廉政建設工作。把反腐倡廉工作作為本局重要任務，積極深入開展各種形式的廉政教育活動。進行紀律教育，進行案例教育，通過典型先進事跡教育，使干部學有榜樣，趕有目標;以警示案例教育，使干部知敬畏、守底線。
5、全面貫徹落實黨的十九大報告精神，落實黨建責任制的要求，積極完成上級黨組織交辦的各項工作任務，全面提升基層黨建工作水平，引領我區(qū)檔案、地志工作新局面。