街道辦事處2020年工作計劃
2020年，街道黨工委認真學習領會十九大精神，堅持以習近平新時代特色社會主義思想為引領，積極謀劃各項工作，力爭2020年街道經(jīng)濟社會發(fā)展有新突破。
一是以新發(fā)展理念為引領，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。
緊抓項目機遇促轉(zhuǎn)型。XX路空間資源有限，只有抓好項目建設的機遇期，才能順利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。力促中儲地塊和1602糧食倉庫地塊的項目推進，搶抓地鐵3號線建設、廣益路延伸段等重點道路建設的戰(zhàn)略機遇期，著力引進一批新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，促進產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
培育產(chǎn)業(yè)集群促發(fā)展。在積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構的同時，鼓勵和扶持華潤醫(yī)藥、國藥集團、弘陽家居等多家知名企業(yè)繼續(xù)做大做強。圍繞商業(yè)貿(mào)易、醫(yī)藥流通、建材貿(mào)易、文化創(chuàng)意、家居設計等產(chǎn)業(yè)，壯大樓宇經(jīng)濟，積極培育轄區(qū)寶錫大廈、現(xiàn)代之星、名景軒等商務樓宇效能，鼓勵和引導相關行業(yè)發(fā)展，形成規(guī)模集聚效應，打造錫滬路和XX路十字圈產(chǎn)業(yè)集群。
提高招商質(zhì)量促提升。重點抓好招商引企，以政策為先導進一步注重招商引企工作由數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，提高引企質(zhì)量，著力引進一批成熟型、高產(chǎn)出、資源占有少的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為轄區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供后續(xù)動力;加強名景軒等新載體的開發(fā)和布局，提升優(yōu)質(zhì)企業(yè)和具有成長潛力的創(chuàng)新企業(yè)的入住率;促進創(chuàng)客空間等創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展，加強人才吸引力。
二是以改善民生為宗旨，滿足居民美好生活的需要。
堅持提升品質(zhì)，改善環(huán)境宜人居。繼續(xù)總結老新村改造經(jīng)驗，持續(xù)推進老新村長效化治理，從根本上改變老新村臟、亂、差的現(xiàn)狀;繼續(xù)加快背街小巷整治步伐，完成轄區(qū)垃圾分類工作，完善和監(jiān)督好社區(qū)背街小巷保潔市場化工作;繼續(xù)探索城管品質(zhì)提升，完善街道城管中隊管理機制，確保城管執(zhí)法的規(guī)范化和制度化;加強社區(qū)、物業(yè)公司和城管中隊的聯(lián)動機制，提升轄區(qū)內(nèi)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生，打造整潔有序的美麗家園。
堅持以人為本，打響品牌為民生。以社區(qū)網(wǎng)格化管理為抓手，整合資源、落實責任、完善管理服務流程，全面提升基層社區(qū)治理現(xiàn)代化能力;以社工5S服務標準化建設為基礎，著力提高社工隊伍專業(yè)化水平和居民對社區(qū)服務的滿意度;以城市居家養(yǎng)老服務綜合體為平臺，建設全市領先的居家養(yǎng)老服務體系;以公益創(chuàng)投和七彩工程項目為支撐，不斷深化社區(qū)特色服務品牌建設。
堅持穩(wěn)定大局，化解矛盾促和諧。完善矛盾糾紛滾動排查化解機制，力爭實現(xiàn)矛盾糾紛零上交、零積案，重點信訪對象零越訪、零非訪;完善立體化社會治安防控體系建設，不斷提高居民群眾的安全感和滿意度;完善特殊人群親情化服務管理模式，確保管控到位。
三是以黨的歷史使命為根本，持之以恒抓黨的建設。
牢記使命擔當，筑牢思想堤壩。加強以理想信念、黨性黨風黨紀和習近平新時代特色社會主義思想為主題的理論思想教育，組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，增強“四個意識”，補足精神之鈣。
凝聚群眾力量，煥發(fā)組織活力。圍繞“基層黨建規(guī)范年”，推進“智慧黨建”社區(qū)及“雁陣計劃”5A達標建設，在全街道深化黨建基礎性工作;充分發(fā)揮轄區(qū)兩新黨組織自身特長，整合資源，完善“兩新”服務機制，利用好弘陽廣場兩新黨群服務中心，為街道“兩新”組織黨員教育培訓、發(fā)展管理、志愿活動等工作指導和服務提供平臺。充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，落實“兩學一做”和“三會一課”制度，引導在職黨員發(fā)揮作用，不斷拓寬基層黨組織和黨員的服務領域、服務渠道，以群眾的需求和意愿提供服務，辦理順民心、解民憂、暖民心的實事，擴大基層黨組織的凝聚力、領導力、影響力。
抓牢隊伍建設，增強戰(zhàn)斗能力。繼續(xù)抓好干部隊伍建設。加大年輕干部培訓力度，采取上掛下派、輪崗交流、集中培訓等多種形式，培養(yǎng)一批中堅力量，不斷充實街道部門、社區(qū)重點崗位。繼續(xù)狠抓作風建設，嚴格落實中央“八項規(guī)定”要求，持之以恒抓作風建設，在抓常、抓細、抓嚴上下功夫，不斷完善作風效能建設的長效機制，營造風清氣正、和諧共建的廉政文化。