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2022年學生會個人工作計劃書

| 敏榮

2022年學生會個人工作計劃書5篇

工作計劃的本身就是一個框架,只有把工作放在框架里,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現(xiàn)的情況或問題設置應對預案。這次小編給大家整理了2022年學生會個人工作計劃書,供大家閱讀參考。

2022年學生會個人工作計劃書

2022年學生會個人工作計劃書1

一、主要任務

以“保障學生安全”為核心,積極引導學生適應新的生活環(huán)境,努力做好三個年級學生的融合工作,使物流與電子商務系成為一個和諧、融洽的大家庭。

二、工作要點

(一)狠抓學生安全工作,引導學生適應新區(qū)生活;加強自身作風、制度建設,加強思想教育,不斷深化社會主義核心價值觀。從嚴要求學生干部,打造以“服務”為宗旨的優(yōu)秀學生干部團隊。

(二)配合學校舉辦各種活動,認真組織開展“文明宿舍創(chuàng)建”,“學生安全檢查”等活動,為同學們創(chuàng)造和諧的學習、生活氛圍。

(三)認真開展困難同學勤工助學崗位安置以及貧特困生的評定審核工作,做到真正的公平、公正、公開。

(四)協(xié)調各部之間的工作,樹立各司其職、團結協(xié)作的團隊精神。

(五)處理好我系和學校、學生和系領導、團總支和學生會的關系。

(六)積極落實、完成學校和系里交辦的各項工作。

三、實施戰(zhàn)略

(一)組織、協(xié)調各部門加強自身建設,培養(yǎng)良好的工作作風,完善的工作制度,建立穩(wěn)固的學生基礎。

(二)加強與校團委、校學生會的溝通,爭取校團委和校學生會的支持。協(xié)調好學生會各部之間的工作。

(三)對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

(四)舉辦“新生見面會”等系內活動,讓和級的學生結識一些高年級的前輩,新生剛進入大學,會遇到很多困惑和問題,而和的學生可以適時的給他們一些建議或意見,這樣既可以幫助新生盡快融入新的生活、促進三個年級學生的融合,還可以及時避免新生出現(xiàn)一些錯誤的思想意識。

(五)請正規(guī)的物流公司和電子商務公司高層管理人員為學生介紹專業(yè)的現(xiàn)狀和前景,以及如何更好的將知識和實踐結合起來,為學生們樹立學習的興趣和信心。

(六)積極協(xié)調參與學校體育比賽,穩(wěn)固我系體育強系的形象。

雖然剛剛上任,但我會盡自己的努力工作,穩(wěn)步前進,聽從指揮,服從安排,不斷學習與提高自己的能力,同時銳意創(chuàng)新,與時俱進。我相信,學生會將在我系領導的支持下、在團總支老師的指導下、在各方力量的努力下,積極工作,開辟出物流與電子商務系學生工作的新局面。

2022年學生會個人工作計劃書2

新的學年,我們將以更加飽滿的熱情面對今后的挑戰(zhàn),我們有信心戰(zhàn)勝各種困難,精心打造學院的品牌活動,營造更加和諧的學生文化氛圍,學生會工作計劃,具體的工作安排如下:

一、加強學生會的自身建設,樹立優(yōu)秀學生組織的形象

1、在開學初始,團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統(tǒng)的整理和歸納,作出具體的學生會管理文件。

2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充,充實學生會自身的文化建設。

3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動,注重理論學習,進一步加強學生干部隊伍的團隊建設,提高戰(zhàn)斗力與凝聚力,打造“和諧學生會”。

4、加強學生干部自身素質和工作透明度的提高,以切實的活動形式提高自己,服務同學。為提高 干部工作積極性和責任心,我們將每月實行工作匯報制度,以此檢驗各部門的工作成果,鍛煉學生干部演講能力。

二、將本學期的活動進行整合,注重品牌活動的建設

1、開學初期,在新生當中再次進行學生會的宣傳,樹立學生會的整體形象,為以后的學生會建設打下良好的基礎。

2、以五月科技文化節(jié)為主線,我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合,對于本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。

首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業(yè)大賽》)今年在此基礎上將有所創(chuàng)新,如《股市評論》等,把它建設成為我們學院的品牌活動,并且在校內和校外推廣這項賽事,使同學們更好的參與這個活動,更加了解和參與經濟金融前沿,把握自己的興趣方向,擴大這個活動在校外的影響。

其次,我們將形成經濟學院科技節(jié)的通用品牌。認真組織策劃,以精細化的作風,高質量得獎。形成既運動會,金秋歌會等大型活動展現(xiàn)大院風采的又一舞臺。

三、實踐自我教育

在本學期的活動中,我們將注重學生在實踐中的自我教育,積累活動經驗,為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象,精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

四、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

1、我們將積極配合校學生會的工作,認真開展各項活動,為學校學生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。

2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作,擴大我們學院的影響力,豐富我們學院的學生文化活動。

五、圍繞“本科教學評估”,促進“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”的工作

1、開展本科教學評估的宣傳活動,與學院的其他學生組織一起,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學了解教學評估的意義。

2、配合學院的領導和老師,加強學院的學風建設,做好校自律會開展的“學風狀況”調研活動,及時了解情況,促進提高。

3、積極開展其他的相關活動,展示學院特色,配合學校的“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”工作。

六、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié),力爭再創(chuàng)輝煌佳績

1、總體協(xié)調各部門工作,做到明確分工,責任到人。

2、學院領導老師,指定活動方案和預期目標。

3、及時了解各部門組織情況,給以建議和指導。

2022年學生會個人工作計劃書3

一、工作定位

宣傳部是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面,它負責全院各種活動的宣傳,經過各種宣傳渠道,傳遞院團委、學生會工作信息,并根據(jù)形式需要,對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把院團委和學生會的信息傳達出去,讓廣大同學盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗,反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情景;同時作為學生會的一個部門,它還負有組織各項學校文化活動,增進學校文化交流,豐富學校文化生活的職責。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳,充當鼓號手和開路先鋒的主角。

二、創(chuàng)新宣傳

1、創(chuàng)新宣傳手段

學校內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。所以,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的'關注。

2、創(chuàng)新宣傳資料往常,宣傳部一向是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部期望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。

三、后期宣傳

往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。所以,我們能夠進取主動的與各部處異常是與院新聞網絡中心的聯(lián)絡,并經過與校級各種傳媒(如安大青年,安青在線等)間的溝通來到達此目的。另外,我們提議院內部也可創(chuàng)辦小報(制作成本較低),主要向本院的同學報告學生會工作開展的情景,也可對下一階段將要開展的活動做出預報。

四、合作宣傳

宣傳不僅僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合:

1、主辦部門須提前于宣傳部做好相關的溝通,包括橫幅、海報、傳單的時間期限,制作要求,活動現(xiàn)場的攝影攝像需求。

2、同時,我們也期望,在橫幅、海報、傳單掛置于發(fā)放過程中,能有主辦部門的同學的共同參與,這樣能夠適當減輕宣傳部同學花在這些工作上的精力,同時也能更加豐富宣傳作品的內涵。

五、宣傳理念

然而,宣傳部的工作和任務不僅僅局限于此。作為每個組織的喉舌部門,我們所做的不僅僅是宣傳好每場活動,讓同學們明白在何時、何地有一個活動,而是要宣傳我們的管理學院。較以前的工作,我深深感到:一個學生會也需要宣傳。也許,當一個學生會被大眾所主動關注后,他們所開展的各項活動也將自然而然被關注。宣傳活動的同時,我們要不忘宣傳管院,提高管院在安大同學中的曝光率。所以,好的宣傳不僅僅是為了宣傳某個活動,也是在宣傳某個組織,更是在宣傳一種精神。

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一、加強內部建設

1、基于辦公室工作性質的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質,增強部門成員的工作積極性。

2、進一步完善制度。在學期初針對本學期實際工作情況對《財務管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細則》等制度進行增補與修訂,使辦公室制度日益全面化、規(guī)范化。

3、討論制定學生會內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內部處分機制。

二、以人為本,強化管理,明確分工,細化責任

(1)為了提高工作效率,辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,充分調動每位成員的工作積極性,培養(yǎng)成員責任意識,使部門成員真正得到鍛煉。

(2)為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統(tǒng)一的工作時間表,做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。

三、常務性工作

作為學生會中的樞紐部門,辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統(tǒng)籌,協(xié)調各職能部門的工作,保證學生會工作的高效性。主要負責學生會財務經費支出管理、人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔,物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。

1、財務及物品管理

(1)設立專職人員管理學生會財務,對學生會的開支嚴格把關。

(2)對學生會的物品進行統(tǒng)計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。

2、文檔管理

文檔管理,作為辦公室的一項重要的日常工作,在新學期仍由專人負責學生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步規(guī)范文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板,全面實現(xiàn)學生會文件管理規(guī)范化,統(tǒng)一化。

3、事務通知

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位直接關系到學生會工作能否高效的進行。為此,辦公室將采取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網絡資源,真正實現(xiàn)網上辦公。

(2)制作學生會通訊錄,分為學生會副部以上干部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內部人員的聯(lián)系。

(3)應急機制的制作與初步宣傳。制作學生會空閑時間表,使人力資源的調度達到化,提高學生會的工作效率。

4、值班考勤

及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個學生會值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理。

5、相關活動

(1)作為學生會的后方大本營,對于學生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的后勤工作中,諸如常規(guī)性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現(xiàn)場人員的調配與考勤等等。

(2)針對“生命文化節(jié)”,辦公室將認真落實主席團下達的各項任務,并積極做好各項前期準備工作。

不為自己做不好工作找借口,而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路,關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

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一、主要工作計劃

(一)加強與主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設,充分調動每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。

(二)嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。

(三)做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。

(四)完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。

(五)配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作,盡自己的力所能及,協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。

(六)協(xié)調其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協(xié)調開展各種活動。協(xié)調組織團總支各部門策劃、調派、統(tǒng)一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到化。

二、個人素質培養(yǎng)計劃

(一)首先熟悉學生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。

(二)善于發(fā)現(xiàn)問題,學會自主解決問題身為一名干事,任務就是做好部長分配下來的事務,但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

三、學習管理理念

(一)學校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。

(二)社會高速進步,學校管理快速發(fā)展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

(三)有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標-高效。

(四)友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結與統(tǒng)一。

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