安保工作匯報材料

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安保工作有助于預(yù)防和減少犯罪活動的發(fā)生。通過存在感和監(jiān)控設(shè)施,可以嚇阻犯罪分子并提供安全警示,從而保護(hù)人們的財產(chǎn)和人身安全。下面是小編幫大家收集整理的安保工作匯報,希望大家喜歡。

安保工作匯報材料

安保工作匯報材料【篇1】

安全保衛(wèi)科是校園安全、社會綜合治理工作的職能部門,全面負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)及安全教育工作,在校長、分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo),依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)管理制度,組織開展學(xué)校安全教育、管理及綜合治理的日常工作。

一、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,規(guī)范師生出入

鑒于學(xué)門口人員往來比較頻繁,我們對門衛(wèi)和保安進(jìn)一步明確了工作職責(zé)和崗位要求,重申門衛(wèi)工作要求,劃分了詳細(xì)的職責(zé)分工,明確了值班職責(zé),要求著裝上崗,維持好外來車輛和人員的出入登記,盤查驗證。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總,及時公布各值班組的值班情況。

二、加強(qiáng)安全教育,人人參與安全

定期組織召開安全主題班會,推廣校園安全知識和自救自護(hù)技能;發(fā)動學(xué)生全員參與安全建設(shè),人人排查安全隱患,爭做校園安全小主人;師生共同制定安全整改措施,并及時匯報學(xué)校處理;由全體師生、家長對學(xué)校安全建設(shè)提出合理化的建議,共同參與安全管理。

三、加大值班督查,及時公布通報

安全科堅持對校園值班情況進(jìn)行抽查,內(nèi)容涉及樓層、餐廳、公寓值班,校園巡查,校舍設(shè)施檢查等各個方面。還不時進(jìn)行安全隱患大排查,查除管制刀具等不安全因素。并把安全抽查情況及時在學(xué)校的郵箱公布,以起到監(jiān)督作用。

四、普及安全知識,明確全員職責(zé)

安全科利用《牽手報。安全??泛桶踩逃拱?,對全體師生進(jìn)行安全知識宣傳,讓每一位教師明確自己的安全職責(zé);在學(xué)生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進(jìn)行安全知識的教育,提高同學(xué)們的安全防范意識。組織全體教職工參加安全知識達(dá)標(biāo)測試,增強(qiáng)安全責(zé)任意識。

五、組織校園值班,加強(qiáng)校園防護(hù)

組織安排日常校園值帶班,安排了清明節(jié)、勞動節(jié)等特殊時段的假期值班,做到每天對校園進(jìn)行實時監(jiān)控。劃分了學(xué)校值帶班和級部值帶班區(qū)域和職責(zé),雙管齊下,平行管理,有效預(yù)防了校園安全事件的發(fā)生。

加大對學(xué)校周邊環(huán)境安全排查。重點對文體中心和校園東圍墻加強(qiáng)了巡查,對于發(fā)現(xiàn)的一些社會青年未經(jīng)許可進(jìn)校打球、玩耍等不利于學(xué)校安全的問題及時進(jìn)行處理。

六、定期安全演練,提高避險能力

定期組織安全疏散演練,提高學(xué)生的安全應(yīng)急避險能力。并把這種演練活動常態(tài)化,每周由各級部自行組織一次,學(xué)校最少間周組織一次全校范圍內(nèi)的演練,及時總結(jié)演練中存在的不足,并制定整改措施,使全體師生警鐘長鳴,做到快速反應(yīng),提高防范意識,真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力。

七、宣傳報道

學(xué)校在安全管理中的經(jīng)驗做法,在臨朐教育網(wǎng)上得到報道,受到上級的肯定。

校園安全關(guān)系學(xué)校師生的安危,是社會廣泛關(guān)注的焦點話題。學(xué)校的安全保衛(wèi)工作沒有轟轟轟烈的大事和閃光的榮譽,但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在兄弟科室和師生的配合下,我校得到了平安穩(wěn)定的健康發(fā)展,這就是對我們安保科的支持和肯定。我們將一如既往的做好校園安全保衛(wèi)工作,任勞任怨,無私奉獻(xiàn),積極爭創(chuàng)平安校園。

安保工作匯報材料【篇2】

為切實做好節(jié)日期間的消防安全工作,確保部隊安全穩(wěn)定,__大隊嚴(yán)格落實執(zhí)勤戰(zhàn)備工作,全面提高官兵執(zhí)勤戰(zhàn)備意識,做好節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作,圓滿完成了各項工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)人員執(zhí)勤戰(zhàn)備意識,圓滿完成各項消防安全保衛(wèi)任務(wù)

為確保"國慶"期間消防安全保衛(wèi)任務(wù)的順利開展,__大隊認(rèn)真開展執(zhí)勤戰(zhàn)備教育,并召開軍人大會,對"國慶"期間的執(zhí)勤戰(zhàn)備工作進(jìn)行全面的動員部署,進(jìn)行一次全面的執(zhí)勤戰(zhàn)備教育,進(jìn)一步統(tǒng)一了官兵思想,提高了官兵的執(zhí)勤戰(zhàn)備意識。同時還組織全體官兵對大隊的器材裝備進(jìn)行了一次全面的檢查和維護(hù)保養(yǎng),確保了車輛器材裝備"油、水、電、氣"充足,能滿足部隊進(jìn)行滅火救援戰(zhàn)斗的需要;并要求人員加強(qiáng)"六熟悉"的學(xué)習(xí),確保在處置突發(fā)事故時,能夠迅速準(zhǔn)確的處置初期事故,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大,最大限度的降低事故所造成的損失。"國慶"節(jié)日期間,大隊轄區(qū)沒有出一次警,確保了執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)的圓滿完成。

二、嚴(yán)格隊伍管理,確保節(jié)日期間部隊高度穩(wěn)定

"國慶"節(jié)日前夕,__大隊嚴(yán)格按照支隊文件精神指示,做好節(jié)日期間的籌備工作,制定了節(jié)日期間的值班安排,活動安排,并嚴(yán)格按計劃組織實施,狠抓部隊管理,嚴(yán)格落實安全防事故工作,為節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作奠定基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實一日生活制度,官兵"五同"制度,狠抓"五條禁令",嚴(yán)禁節(jié)日期間官兵酗酒、變相賭博、打架斗毆、到公共娛樂場所消費等違法違紀(jì)現(xiàn)象,合理安排節(jié)日期間官兵的工作、生活,積極開展健康向上的,官兵喜聞樂見的各種文體和學(xué)習(xí)教育活動;嚴(yán)格控制干部節(jié)日休假,確保人員在值在位,戰(zhàn)士無特殊情況一般不得請假,需請假的嚴(yán)格按照條令條例和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審批,夜間一例不得外出,落實安全外出、紀(jì)律作風(fēng)等事項;加強(qiáng)崗哨制度,實行干部睡崗制度、查崗查哨制度,防止人員外出;同時做好后勤保障工作,注意飲食衛(wèi)生,防止食物中毒,嚴(yán)格落實各項安全措施,防止事故發(fā)生,確保部隊高度穩(wěn)定。

三、認(rèn)真做好文體活動

大隊為了使官兵們安心部隊,在緊張的執(zhí)勤戰(zhàn)備過程中,營造一種節(jié)日活潑、歡快的氣氛安排了各種文體活動。有臺球、羽毛球、卡拉ok、牌類比賽、棋類比賽,還組織了籃球賽,使官兵在活動中積極參與。放松心情,感受快樂,緩解緊繃的神經(jīng),以便能更好的投入到下面的執(zhí)勤戰(zhàn)備工作中去。

四、做好安全防事故工作

節(jié)日前夕,大隊分別組織全體干戰(zhàn)和駕駛員對安全防事故工作進(jìn)行學(xué)習(xí),提高大家的安全意識,并要求駕駛員更好各戰(zhàn)斗員在出警、戰(zhàn)斗中注意安全干部還時常在集合,集體活動中強(qiáng)調(diào)安全問題,并根據(jù)支隊的要求、學(xué)習(xí)和落實,制定防范措施,抓好節(jié)日期間各項工作的管理和督促檢查,切實貫徹落實好公安部"五條禁令"保證消防安全和安定穩(wěn)定。

總之,__大隊國慶"期間,嚴(yán)格落實部隊各項規(guī)章制度,加強(qiáng)部隊執(zhí)勤戰(zhàn)備工作,保證人員、車輛在職在位,確保部隊安定穩(wěn)定和各項消防安全保衛(wèi)任務(wù)的圓滿完成。

安保工作匯報材料【篇3】

在工作中,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,在我們3月份來的時候,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,比如,有個孩子問我:“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”

在忙忙碌碌中,這學(xué)期就接近尾聲了,回顧這一學(xué)期我們的工作,是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,細(xì)小的,但我們熱愛這個職業(yè),在工作中,我個人認(rèn)為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,即:責(zé),勤,愛,言。四個字上,現(xiàn)分述如下:

一、在工作中長期堅持一個“勤”字

勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),尤其是門衛(wèi)工作,離開了勤字是無法完成職責(zé)的,門衛(wèi)工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經(jīng)常開關(guān)門,二是每天進(jìn)出的車輛不下50趟次,三是我們的工作是24小時,有很強(qiáng)的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅守職責(zé),防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個“勤”字,此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù),我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

二、在工作中,始終圍繞一個“責(zé)”字

我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展和老板的'財產(chǎn)負(fù)責(zé)。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關(guān)門,學(xué)校雖然車輛不多,但也不少,如學(xué)生車、上級來車、送水車等等,對進(jìn)出的每輛車,我們都做到笑進(jìn)迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴(yán)格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo),上課期間,社會青年一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

三、在工作中,我們主張是個“言”字

也就是言傳身教吧,在我們3月份來的時候,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,比如,有個孩子問我:“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說,我以前是搞糧食工作的,由于自己的文化低,搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了,加上國家搞改革,所以我就被改下來了,沒文化、沒技術(shù),只能來看門呀。學(xué)生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學(xué)生少了,這是有目共賭的,當(dāng)然這些成績的起得是與校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和老師的辛勤勞動是分不開的。

四、一直以來,我們遵遁著一個“愛”字來管理學(xué)生

把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護(hù)他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進(jìn)出校門口時的微笑和問候,說實在的,當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié),不到之去,請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來,同時以上所述只是我們應(yīng)該做的,離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,我們會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,在新的一年里,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故,使《精英學(xué)?!酚幸粋€讓精英學(xué)習(xí)的好環(huán)境。

安保工作匯報材料【篇4】

在公安分局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體同志共同努力下,我們以黨的17大和18大精神為指針,認(rèn)真踐行科展觀,牢牢把握“積極作為、科學(xué)發(fā)展”的工作方向,把持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù),以開展“規(guī)范化管理年”活動為抓手,堅決貫徹《保安服務(wù)管理條例》,扎實做好保安服務(wù)工作,認(rèn)真配合保安市場專項治理整頓活動,直面困難,勇挑重?fù)?dān),錘煉隊伍,落實措施,全力開創(chuàng)保安工作新局面,奪得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。其主要工作情況總結(jié)如下:

面對困難不退縮,持續(xù)發(fā)展不停步。

年初,公司在發(fā)展前進(jìn)中遇到了新的困難和挑戰(zhàn)——首先是拖欠資金激增,制約了開發(fā)新業(yè)務(wù)的步伐;其次是保安市場的無序競爭,造成人才較大流失;再次是我們內(nèi)部管理出現(xiàn)短板,部門效能未能真正顯現(xiàn)出來。根據(jù)以上情況,公司從狠抓規(guī)范化管理入手,逐一解決收繳服務(wù)費、拴心留人、崗中培訓(xùn)的諸多薄弱環(huán)節(jié),取得明顯成效。從第二季度起,公司下滑趨勢得到有效遏制,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐漸回升,保安員由年初2517人增加為3116人,技防、物防、犬防等各項業(yè)務(wù)深入拓展,經(jīng)濟(jì)實力日益增強(qiáng),不斷創(chuàng)出新的工作亮點,多次受到上級嘉獎和鼓勵,在全面建設(shè)“大保安”的征程上邁出更加堅實有力的步伐。

堅持原則不讓步,建設(shè)隊伍不松懈。

我們根據(jù)公司20__年保安工作的目標(biāo)任務(wù),在市場競爭中高揚保安旗幟,把隊伍建設(shè)作為推進(jìn)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、保障性舉措,以新時期保安核心價值觀為主線,堅持原則不讓步,狠抓思想引導(dǎo)、教育養(yǎng)成、從嚴(yán)治理干部隊伍,全面提升正規(guī)化管理水平,隊伍建設(shè)發(fā)生了巨大變化。公司綜合運用現(xiàn)代管理知識,有計劃、有目的、分批次的訓(xùn)練從業(yè)人員,從而大大提升保安隊伍的整體素質(zhì);特別對132名管理人,實行競爭上崗制和績效考核制相結(jié)合的管理措施,激發(fā)大家認(rèn)真履職的積極性和創(chuàng)造性;人心齊,泰山移。隊伍建設(shè)的成果迅速轉(zhuǎn)化為發(fā)展力:截止年底統(tǒng)計,除公司主業(yè)紅紅火火外,公司駐外辦事處及經(jīng)營點新增5個,物流公司客戶遍布全國各地,拍賣公司運營效益突顯并走向正軌,商用警犬派駐46只,人力資源市場每天有序地進(jìn)行交易,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益大大凸顯。

狠抓企業(yè)文化建設(shè),社會責(zé)任不推托。

公司一貫認(rèn)為,企業(yè)文化是管理的基石,不僅關(guān)乎保安員成長的靈魂塑造,又是助推企業(yè)發(fā)展的必備軟實力。今年以來,公司先后興建保安宣傳站24個,投資15多萬元建成配強(qiáng)各類文化活動場所8個,成立了12個乒羽、器樂、文學(xué)、攝影等類型的文化活動小組,努力營造良好的保安文化建設(shè)氛圍,大力開展各種豐富多彩的文化娛樂活動,大大提升了保安隊伍的凝聚力和服務(wù)力。

“沒有文化的企業(yè)不是好企業(yè)”已成為各級共識。為進(jìn)一步以企業(yè)文化凝聚人心,公司各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭繼承和發(fā)揚保安隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),采取靈活多樣的各種方式,大力營造保安文化建設(shè)氛圍。一是積極引導(dǎo)員工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,及時舉辦各種有益身心的文體活動,豐富員工的精神生活,提升員工綜合素質(zhì)。二是及時制定企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見和要求,定期檢查督促各部門落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是堅持?jǐn)U大企業(yè)文化影響力,積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,主動為貧困山區(qū)——沂源縣大張莊鎮(zhèn)地淤溝村捐資助學(xué);及時為保安員分憂解難,多次組織參加扶危濟(jì)困活動;全年義務(wù)進(jìn)行協(xié)警治安巡邏,貢獻(xiàn)義務(wù)工日32675個。四是注重企業(yè)文化在興企、管企、強(qiáng)企中的作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)典型實例立即宣傳推廣,大力弘揚企業(yè)管理理念和精神價值,樹立正氣,消除不良,精心精意地打造企業(yè)魂魄。

企業(yè)文化建設(shè)提高保安服務(wù)力。據(jù)統(tǒng)計,今年1-12月,公司各部門共走訪客戶1321次,先后解決客戶急、難、新、重等問題123個,進(jìn)一步密切與客戶之間的聯(lián)系,大大提升了保安服務(wù)質(zhì)量與水平。保安部、技防部,經(jīng)營部、城北市場部、信息部等單位,緊緊圍繞客戶需求做文章,特色工作風(fēng)生水起,得到廣大群眾的認(rèn)可和贊揚。

我們在今年的工作中雖然取得一定成績,但由于企業(yè)基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈,仍然存在著諸多工作短板,特別是個別干部存在著混日子的思想等等。如果這些問題不加以解決,公司將會面臨“不進(jìn)則退”的尷尬局面。

二、20__年工作重點

1、以18大精神為指針,認(rèn)真踐行科展觀,著力打造高素質(zhì)保安隊伍。

面對隊伍建設(shè)出現(xiàn)的諸多新情況,一以貫之地堅持科學(xué)發(fā)展理念,堅持走正規(guī)化建設(shè)的`路子,謀之以先、見之以遠(yuǎn)、行之以實、查之以嚴(yán),從源頭治理做起,著力解決招工難、形象差、流失率高等熱難點問題,消除保安發(fā)展與企業(yè)管理不協(xié)調(diào)、保障能力與崗位責(zé)任不吻合、人員素質(zhì)與培訓(xùn)效果不適應(yīng)的弊端,盡快彌補(bǔ)短板軟肋,勇于突破發(fā)展瓶頸,舍得費心思、花氣力、下功夫,努力實現(xiàn)保安事業(yè)與社會進(jìn)步協(xié)調(diào)一致。

2、以做大做強(qiáng)z保安為己任,發(fā)揮自身優(yōu)勢,弘揚干事創(chuàng)業(yè)的競爭意識。

為使20__年的工作順暢開局,營造一個以人為本、弘揚正氣、團(tuán)結(jié)和諧、做大做強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)良環(huán)境,加快發(fā)展大型企業(yè)集團(tuán)的步伐,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際開展“當(dāng)標(biāo)兵、爭一流”的崗位競賽活動,目的就是培養(yǎng)全員的競爭意識,調(diào)動員工的聰明才智,使他們在不同崗位上充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,以科學(xué)發(fā)展理念做人、從業(yè)、服務(wù)、干事,在潛移默化中提升品位、積蓄力量,不斷增強(qiáng)投身保安事業(yè)的責(zé)任感和自豪感;與此同時,以經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為重心,積極尋找商機(jī),堅定不移地走綜合發(fā)展的路子,不斷壯大企業(yè)企業(yè)實力,沖破任何艱難險阻,咬定全年績效目標(biāo)不放松,打開新局面,創(chuàng)出新佳績。

3、以特色工作創(chuàng)一流的精神狀態(tài),突破績效,實施“走出去、走上去”的發(fā)展戰(zhàn)略。

一是把開辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園作為工作新亮點;二是逐步設(shè)立駐外辦事處,把保安業(yè)務(wù)做到全國去;三是結(jié)合實際開掘新的經(jīng)濟(jì)增長點。

4、警犬派駐數(shù)量年底要達(dá)到60條以上。

在20__年的征程中,公司上下要擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮斗,發(fā)揮整體效能,在兄弟單位和廣大客戶的大力支持下,深入貫徹黨的18大精神,聯(lián)系工作實際,進(jìn)一步解放思想,發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能堅守”的z保安作風(fēng),立足實際做好各項保安服務(wù)工作,努力打造“z保安”品牌,促進(jìn)保安事業(yè)更快更好地發(fā)展!

安保工作匯報材料【篇5】

20__年將近尾聲,回顧這一年我們的工作,是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,細(xì)小的,但我熱愛這個職業(yè),在工作中,我個人認(rèn)為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,即:責(zé),勤,愛。三個字上,現(xiàn)分述如下:

一、在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),尤其是門衛(wèi)工作,離開了勤字是無法完成職責(zé)的,門衛(wèi)工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經(jīng)常開關(guān)門,二是每天進(jìn)出的車輛近百趟次,三是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅守職責(zé),防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個“勤”字,此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù),我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

二、在工作中,始終圍繞一個“責(zé)”字,我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。所以我堅持做到人不離崗,不空崗,勤關(guān)門,對進(jìn)出的每輛車,我都做到笑進(jìn)迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴(yán)格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入,我都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo)。

三、一直以來,我遵遁著一個“愛”字來管理學(xué)生,把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護(hù)他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進(jìn)出校門口時的微笑和問候,說實在的,當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我也就心滿意足了。

以上就是我一年來的工作,不到之去,請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來,同時以上所述只是我應(yīng)該做的,離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,在新的一年里,在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故。

安保工作匯報材料【篇6】

今年,__X農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和__X公安局局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全__X農(nóng)村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo),

堅持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)隊伍建設(shè),強(qiáng)化經(jīng)警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。

一、抓思想教育,增強(qiáng)安全防范意識

(一)強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制。

抓好防范保安全,強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵。

我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手,嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制,把目標(biāo)管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并實行風(fēng)險責(zé)任金專項考核的責(zé)任制約機(jī)制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識,一級向一級負(fù)責(zé)。

各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

(二)強(qiáng)化案防常識學(xué)習(xí)。

我聯(lián)社嚴(yán)格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度,在每月一次的社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育,做到了上級文件必學(xué),基礎(chǔ)知識常溫,基本操作熟知,“四防預(yù)案”銘心。

經(jīng)警隊員還要單獨進(jìn)行安全保衛(wèi)方面的技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí),對上級行辦通報的案例我們還進(jìn)行了專項學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化思想警示教育。

今年來,聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。

(四)強(qiáng)化案防意識教育。

面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強(qiáng)化安全防范措施,增強(qiáng)安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學(xué)、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強(qiáng)化安全防范意識教育主題活動,分學(xué)習(xí)制度文件、開展預(yù)案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全__X農(nóng)村信用社案防工作,各社層層動員,結(jié)合全__X農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容,進(jìn)行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。

據(jù)統(tǒng)計,活動期間全社(部)為單位共組織學(xué)習(xí)12次,人均學(xué)習(xí)時間達(dá)10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機(jī)操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進(jìn)行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。

通過活動的開展,有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增強(qiáng)了全員居安思危的安全防范責(zé)任意識,提高了“四防”應(yīng)急處置能力,為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護(hù)堤”。

克服了過去 “重業(yè)務(wù)輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認(rèn)識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進(jìn)安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。

二、抓隊伍建設(shè),提高安全防范技能

(一)加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍建設(shè)。

按照__X公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調(diào)整充實,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。

調(diào)整保衛(wèi)人員1人,新增保安1人,保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴(yán)格審核把關(guān),具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),年紀(jì)較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。

全年完成押運頭寸任務(wù)150多次,均做到了安全、及時、無誤

(二)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。

今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓(xùn), 進(jìn)行隊列、警容風(fēng)紀(jì)、實彈射擊等訓(xùn)練,全部合格上崗。

(三)努力提高生活和工作保障。

保衛(wèi)人員擔(dān)負(fù)著主要目標(biāo)守衛(wèi)和鈔幣押運的任務(wù),工作突擊性強(qiáng),危險性高,勤務(wù)活動要求早出晚歸,風(fēng)雨無阻。

為調(diào)動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進(jìn)行津貼補(bǔ)助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負(fù),安心工作。

聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)采取個別訪談、民主生活會形式,多次了解經(jīng)警隊員意見、建議,對有關(guān)保衛(wèi)人員津貼補(bǔ)助、值班生活設(shè)施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。

三、抓檢查整改,加大安全管理力度

(一)強(qiáng)化了檢查整改。

為促進(jìn)安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。

年初,我們根據(jù)X辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰實施細(xì)則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。

今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設(shè)施看隱患、查思想看認(rèn)識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標(biāo),實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

(二)嚴(yán)格五項管理。

一是嚴(yán)格了押運安全管理。

嚴(yán)格落實守、押安全制度,嚴(yán)格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準(zhǔn)時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。

二是嚴(yán)格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。

各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應(yīng)急處置預(yù)案,并能做到制度上墻,內(nèi)容入心,操作熟練。

三是嚴(yán)格了槍彈管理。

普遍落實了槍彈管理安全責(zé)任制,嚴(yán)格實行槍彈分管等“十嚴(yán)”規(guī)范化管理制度,領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴(yán)密,登記齊全,責(zé)任明確,并做到部門每周檢查和領(lǐng)導(dǎo)按月檢查監(jiān)督。

四是嚴(yán)格了聯(lián)防管理。

各網(wǎng)點與四鄰的機(jī)關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強(qiáng)了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。

五是嚴(yán)格了信息檔案管理。

(三)加強(qiáng)物防建設(shè)。

我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學(xué)合理的安全設(shè)施建設(shè)計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。

今年來,在經(jīng)費緊張的情況下,先后投入資金1.3萬元,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè),提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù)。

一是加強(qiáng)了金庫房安全設(shè)施建設(shè)。

新置聯(lián)社中心庫房大保險柜X臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設(shè)備。

新置排氣扇一臺、雙層鐵床X架,加固庫房門X只。

二是加強(qiáng)了押運安全設(shè)施建設(shè) 。

(四)突出

了計算機(jī)安全管理。

計算機(jī)的應(yīng)用提高了工作效率,同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。

為強(qiáng)化計算機(jī)安全管理,我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機(jī)安全管理辦法和計算機(jī)集中購置管理辦法等,落實了管理責(zé)任,使計算機(jī)購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務(wù)備份管理等逐步走向規(guī)范化。

同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機(jī)安全管理組織檢查活動X次,對計算機(jī)系統(tǒng)用戶和口令保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、硬件安裝、病毒防范等方面進(jìn)行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機(jī)管理安全無事故。

一年來,我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強(qiáng),取得了一定的成績。

但是,案防工作是一項復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴(yán)峻和大量安全設(shè)施設(shè)備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。

一是安全防范意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

少許職工和領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設(shè)施設(shè)備整改不力。

二是安全防范設(shè)施有待進(jìn)一步改善。

受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制,我聯(lián)社的幾個分社設(shè)施簡陋,__、__X兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業(yè)室未設(shè)衛(wèi)生間,專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔(dān)日常的行政用車,聯(lián)社中心金庫尚未進(jìn)行電視監(jiān)控改造,運鈔車的GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。

三是安全防范管理有待進(jìn)一步改進(jìn)。

人員素質(zhì)低、防衛(wèi)設(shè)施差,一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。

此外,隨電子化建設(shè)的飛速發(fā)展,計算機(jī)安全管理也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

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