2020年以來，我鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞建成全面高水平小康社會工作中心這一中心，以建設“兩美”新渥為契機，認真履行“集中力量管好黨紀、協(xié)助黨委管好黨風”的職責，充分發(fā)揮紀檢部門“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”的職能作用，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)、指導和督促，努力營造良好的政治環(huán)境，為推動江南藥鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)建設、全域旅游、民生項目建設等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)對一季度我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:
第一季度完成情況:
一、加強組織領(lǐng)導，完善黨風廉政建設各項機制
年初鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全縣黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。第一，在全鎮(zhèn)進一步明確了以黨政主要領(lǐng)導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨委重要議事日程同安排、同部署、同落實。第二，與各村、鎮(zhèn)屬單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，并成立了黨風廉政建設督查領(lǐng)導小組。各村、鎮(zhèn)屬單位也相應成立了組織機構(gòu)，明確了職責，強化了責任。第三，根據(jù)黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關(guān)，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第四，強化督促落實，嚴格考評機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，按照“誰主管、誰負責”的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為考核考評的重要依據(jù)。
二、嚴明黨的紀律，增強黨員干部素質(zhì)
堅持把維護黨章權(quán)威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任，一是開展各節(jié)假日前黨風廉政專題教育，黨委書記盧理強書記對全體鎮(zhèn)干部、村二委主要干部、鎮(zhèn)屬單位負責人進行黨風廉政專題教育，各分管領(lǐng)導約談分管所屬的干部，同時開展了集體廉政約談，層層落實責任黨委書記召集班子成員約談，紀委書記召集中層干部約談，不斷強化基層黨員干部的廉潔自律意識。二是組織觀看《永遠在路上》等教育片和學習黨章、黨規(guī)及習近平總書記的系列講話，從而在全鎮(zhèn)黨員干部中形成自警自省自重、防腐拒變、規(guī)矩辦事的良好氛圍。三是充分利用微信工作群、鄉(xiāng)音宣講團、滾動廣告牌等方式開展黨風廉政宣傳、報道，對縣紀委的有關(guān)通報和學習資料也會在第一時間內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)到工作群，讓全體干部都能接受廉政教育。
三、嚴格干部選拔任用，防止選人用人不正之風
一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中，按照縣委選拔任用干部有關(guān)規(guī)定，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，規(guī)定程序一個不漏，把好用人進口關(guān)。二是嚴把審核關(guān)，不讓帶病干部有機可乘。做好競職演說、全體干部進行測評，黨委集中研究綜合考量后定人定位，第一季度對鎮(zhèn)中層干部進行了選聘，共產(chǎn)生了15個中層崗位。三是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育。
四、嚴明換屆紀律，確保換屆風清氣正
今年是換屆之年，在村組織換屆工作中，鎮(zhèn)紀委從始貫終做好監(jiān)督。一是做好宣傳，樹立嚴懲違法違紀行為的輿論氛圍，在各階段(各層面)都要學習賄選紀錄片、各違法選舉的典型案例、縣紀委的各種通報，把選舉的高壓態(tài)勢深入民心。二是認真貫徹縣委的換屆選舉實施方案，一切行動以該方案為標準，嚴明換屆選舉工作紀律，嚴格按照程序抓好各個階段工作。堅持資格條件從嚴把關(guān)，對涉及“五不能、六不宜”人員一律不確定為候選人。按照操作程序嚴格執(zhí)行。做到工作開展有記錄、公示有圖片、材料有備案，確保了換屆選舉工作嚴謹、有序、透明。三是查處，是確保有序選舉的保證，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭，立刻介入從嚴從快進行調(diào)查取證，并做出處理意見，在黨支部換屆中共查處信訪件4起，其中一起一同參與非訪的黨員進行立案，取消其候選人資格
五、創(chuàng)新完善機制，維護群眾利益
建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權(quán)益。對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鎮(zhèn)接待群眾來訪共計6件;辦理信訪轉(zhuǎn)辦件6件，結(jié)案5件;出臺新的干部管理機制，開展上班紀律、集中行動、開會到崗等情況督查，對1名干部集中行動無故缺崗記曠工半天(當月扣發(fā)書記鎮(zhèn)長獎金100元)處理，并進行約談;開展小城鎮(zhèn)建設整治、全鎮(zhèn)衛(wèi)生整治、青山白化整治工作的跟蹤督查，督查結(jié)果報黨委獎罰，在干部大會上予以通報，營造辦事效率高，工作作風扎實的氛圍。
六、加大執(zhí)紀力度，確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進
我鎮(zhèn)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鎮(zhèn)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鎮(zhèn)域內(nèi)二代表一委員(縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員)及各界代表作用，加強對全鎮(zhèn)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鎮(zhèn)國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等各站所積極協(xié)助鎮(zhèn)紀委開展工作，提供線索和證據(jù)。遇到比較復雜的案件，成立聯(lián)合調(diào)查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關(guān)，并親自排除說情等各種阻力和干擾，第一季度立案3起。
下一步工作打算:
我們將圍繞貫徹落實黨的十八屆六中全會和縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:
一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村、鎮(zhèn)直單位“一把手”、分管領(lǐng)導開展落實“兩個責任”。
二是細化責任分工。按照縣紀委《2020年磐安縣落實黨風廉政建設主體責任考核辦法》制定出臺我鎮(zhèn)2020年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。及時辦結(jié)第一季度三件案件。
六是繼續(xù)加大陽光村務工程實施監(jiān)督力度，促使村級財務公開透明。
七是鎮(zhèn)紀委對村級換屆組織全程監(jiān)督，確保選舉安穩(wěn)有序進行。