環(huán)境衛(wèi)生管理局局長述職報告
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我本著對XX環(huán)衛(wèi)事業(yè)高度負責和為XX市民提供優(yōu)質環(huán)境的的態(tài)度，積極參加人大會議，認真貫徹執(zhí)行人大義務，全面完成年內各項工作目標任務，順利通過了年內“創(chuàng)城”等各項環(huán)境衛(wèi)生檢查，實現(xiàn)了環(huán)衛(wèi)高危行業(yè)群體安全作業(yè)，認真帶頭完成了全區(qū)中心組學習任務和“作風建設年”等一系列活動，自身素質也得到了全面提升?，F(xiàn)將2020年履職情況述職如下：
一、依法行政，提高履職責任感
學習是強根固本之舉，帶頭參加全局組織的各項學習活動，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中央八項規(guī)定》、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委有關精神等貫穿履職的全過程。加強政策理論學習，堅決貫徹執(zhí)行《憲法》、《地方組織法》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和環(huán)衛(wèi)行業(yè)等法律法規(guī)，努力提高自身素質，不斷武裝頭腦，增強解決實際問題的能力;加強業(yè)務知識學習，不斷學習充電，努力提高真才實學，在工作中得以應用;貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定等;注重理論聯(lián)系實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己。
二、盡心盡力，做好服務群眾工作
2020年，以“強化城區(qū)環(huán)衛(wèi)精細化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化”為目標，團結班子成員努力開展了大量工作。
(一)努力完成兩項改革任務
一是深入推進城鄉(xiāng)“環(huán)衛(wèi)一體化”改革，制定了《XX區(qū)調整城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作經(jīng)費的實施方案》，經(jīng)2020年第2次區(qū)黨政聯(lián)席會議審議通過并組織實施;修改完善了《XX區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理考核辦法》，已于9月份完成銷賬。二是強化垃圾處理監(jiān)管和城中村城邊村環(huán)境綜合整治，制定了《XX區(qū)餐廚垃圾處理規(guī)范管理實施方案》，區(qū)政府常務會已通過并組織實施;制定了《迎接國家衛(wèi)生城市復審檢查環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作實施方案》，集中開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，已于9月份完成銷賬。做好迎接中央環(huán)保督查組對我區(qū)環(huán)?；仡^看工作，對麻池下沃土壕村河槽和韓慶壩的黑臭水體進行了整治。加大老舊小區(qū)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，做到任務明確、責任到人、措施到位，共出動環(huán)衛(wèi)工人15000多人次、各類機械1600多臺次，對城區(qū)道路、老舊小區(qū)衛(wèi)生死角和城中村、城鄉(xiāng)結合部、公路、鐵路、國道、河道等環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，共清理各種垃圾約5.2萬噸，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌明顯改善。
(二)努力改善環(huán)衛(wèi)基礎設施
一是全年共投入500萬元進行更新和維護，其中購置大型垃圾清運車1臺、大型機械清掃車1臺、大型垃圾壓縮轉運箱4個、高溫高壓馬路清洗車2臺、小型垃圾清運車2臺;購買了大擺臂箱15個，小擺臂箱55個;對32座轉運站、公共衛(wèi)生間進行維護;對道路果皮箱逐個排查和修復再利用;開展修舊利廢活動，全年節(jié)約資金5萬余元。
(三)努力提高環(huán)衛(wèi)工人待遇
環(huán)衛(wèi)工人作為社會各行業(yè)的弱勢群體，工作環(huán)境差、條件艱苦，工資待遇低，環(huán)衛(wèi)隊伍不穩(wěn)定、老齡化等問題一直是環(huán)衛(wèi)工作的難題。作為環(huán)衛(wèi)部門的領頭人，我經(jīng)常深入到一線傾聽環(huán)衛(wèi)工人的意愿和呼聲，并及時在人代會上反映真實情況。為此我做了不少努力：為降低勞動強度安排9機掃車拓展了機掃面積;為實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人每周輪休1天的目標，協(xié)調新增清掃工人落實兩班倒工作制;為有個吃早點喝水的地方再建環(huán)衛(wèi)工人休息室5處;為提高待遇再次發(fā)放夏季防暑用品和四季工作服等;為提高人身保障規(guī)范了用工制度，參加了7種保險，提高保險額度，解決一線工人的后顧之憂。實施全體環(huán)衛(wèi)工人免費體檢惠民工程。為體現(xiàn)黨和政府對一線環(huán)衛(wèi)工人的關懷，解決環(huán)衛(wèi)工人因家庭收入低而無條件體檢的困難，做到對各種常見病“早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”，11月份開始，投資18萬元組織城區(qū)594名一線環(huán)衛(wèi)工人到XX區(qū)扶貧醫(yī)院進行了全身健康體檢。
(四)努力探索環(huán)衛(wèi)管理新路子
俗話說，三分作業(yè)，七分管理。我認為，為廣大市民提供優(yōu)質的環(huán)境衛(wèi)生就要投入充沛的精力親自抓、反復抓、時刻抓，城市環(huán)境衛(wèi)生建設不能一蹴而就，需要在實踐中不斷摸索和總結經(jīng)驗，制定切實可行的管理辦法是當前環(huán)衛(wèi)管理的重中之重。為此，結合我區(qū)實際，出臺了《XX區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)管理規(guī)定》、《XX區(qū)環(huán)境衛(wèi)生精細化作業(yè)標準》、《XX區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核管理辦法》、《物資出入庫管理規(guī)定》、《車輛燃油、維修、使用管理制度》等制度，使環(huán)衛(wèi)管理逐步走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化和定級別、定人員、定時間、定職責、定質量、定工資的“三化”、“六定”的管理軌道，做到各個環(huán)節(jié)有章可循。完善監(jiān)管體系，作業(yè)所一天一自查、職能股室一周一考核、局組織一月一評比的多層監(jiān)督，把工作質量、出勤情況與當月工資掛鉤，形成以制度管人、以績效考核管人的長態(tài)化局面。
(五)努力做好黨建精神文明建設工作
1.作風建設年工作深入推進。扎實開展了“作風建設年”系列活動，黨支部“三項制度”落實到位，三會一課制度持續(xù)進行，黨建示范點建設順利推進，意識形態(tài)工作常抓不懈，組織生活會和民主生活會如期開展，周四政治學習形成常態(tài)，廉政警示教育形式多樣，安全教育警鐘長鳴，黨員干部工作作風、廉潔意識、安全防范意識進一步轉變，工作效率、服務意識明顯提高。
2.黨組織建設不斷強化。規(guī)范黨組織建設，成立領導小組，明確黨組成員分工;落實“一崗雙責”、兩個責任和兩個條例規(guī)定要求;組織系統(tǒng)學習習近平系列講話精神和《兩個條例》等內容，不斷提高黨組成員執(zhí)政能力。按要求完成全區(qū)中心組學習和黨費收繳任務。
3.結對共建扎實開展。組織開展干部下基層活動，“結對共建”麻池鎮(zhèn)景福社區(qū)和賽汗街道井卜石村，提供結對幫扶，為村內配備一批環(huán)衛(wèi)設施，出動車輛、人員清理整治村內衛(wèi)生，有效改善村內環(huán)境衛(wèi)生質量。