經(jīng)濟科技和信息化局局長述職報告
我于2020年2月份調(diào)任區(qū)經(jīng)科局工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員和同事們的支持下，我堅持以黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導，以一個領導干部應有的責任心和事業(yè)心，立足本職，恪盡職守，努力工作，注重理論與實踐相結合，為推進隊伍建設，黨風廉政建設及全局各項工作任務作出努力，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的主要學習和工作簡要述職如下：
一、加強學習，不斷提高政治站位和自身素質
一年來，我始終堅持學習，不斷豐富經(jīng)驗、增長才干，提高思想覺悟、業(yè)務技能和駕馭本職的能力，努力使自己成為一名學習型復合式干部。在政治理論學習中，認真學習十九大和歷次全會議精神、習近平同志重要講話精神，通過學習不斷提高自己的理論水平和政治素質，切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力，能較好的站在講政治的高度，正確運用發(fā)展、全面、適度的辯證觀來分析解決問題。在專業(yè)知識學習中，由于經(jīng)濟領域對我是個全新的挑戰(zhàn)，為更快更好的適應工作，我利用春節(jié)的休息時間，迅速學習和掌握經(jīng)濟部門的基本職能、重要的法律法規(guī)、廉潔從政的各項要求。作為一名領導干部，要求自己先學一點、多學一點、學深一點。系統(tǒng)掌握了相關業(yè)務知識，學習了加快發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟、稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等指導意見;掌握了中小微企業(yè)助保金貸款管理、電子服務劵申報等工作辦法;了解了科技“小巨人”、人才創(chuàng)新十條、園區(qū)十條等優(yōu)惠政策;研究了電力多邊交易、企業(yè)投資核準等業(yè)務流程。在近一年的工作間隙中抓緊一切機會學習，認真參加每次講座，力求做到學懂會用。業(yè)務知識的不斷積累，對自身準備把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢和對我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行的監(jiān)管奠定了堅實的理論基礎，同時也提高了依法行政的能力。
二、求真務實，不斷開拓創(chuàng)新和履職能力
作為單位的主要領導，工作中我堅持以樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀為根本，以亮化、創(chuàng)新、進取、克難為理念，把握全局開展工作，注重統(tǒng)籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。
一是把握立足職能與服務中心工作相結合。強化經(jīng)濟運行檢測實效。為準確掌握工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行中的問題，我經(jīng)常深入基層，實踐出真知，堅持對園區(qū)內(nèi)外企業(yè)逐一走訪，了解實情。我堅持每季度深入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實地走訪調(diào)研，今年共提供了五篇運行分析材料，為上級領導和部門科學決策提供依據(jù)。同時，狠抓工業(yè)項目重點監(jiān)控。作為工業(yè)經(jīng)濟主管部門負責人，我牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展的工作理念，切實加強對工業(yè)項目的跟蹤服務，采取了建立項目手續(xù)辦理跟蹤落實督查機制、項目業(yè)主建立動態(tài)聯(lián)系機制、與相關部門溝通協(xié)調(diào)機制、網(wǎng)上調(diào)度分析監(jiān)測和月報制度等多種舉措抓重點項目建設。
加強工業(yè)企業(yè)監(jiān)管力度。上任以來，我發(fā)現(xiàn)對工業(yè)園區(qū)以外的工業(yè)企業(yè)，我局沒有系統(tǒng)的掌握企業(yè)的基本情況，我組織全局工作人員對工業(yè)園區(qū)以外8個蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處的工業(yè)企業(yè)進行了歷時一個月的集中摸排，對工業(yè)企業(yè)逐一入戶開展摸底排查。經(jīng)過排查，我局對轄區(qū)各類工業(yè)企業(yè)做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)詳，為加強企業(yè)管理奠定了良好的基礎。另一方面，積極聯(lián)系對接相關部門加強對我區(qū)中頻爐企業(yè)的監(jiān)控和危化企業(yè)搬遷改造工作。
二是把握培養(yǎng)高素質的招商隊伍與提高全局干部的務實作風、敬業(yè)精神相結合。工業(yè)招商是我局工作的一項重要職能，為了進一步提升我局招商隊伍專業(yè)化水平，全力做好招商引資工作，我在全局選派熱愛招商工作的干部從事經(jīng)濟合作股工作，同時遴選2名年輕優(yōu)秀的高校畢業(yè)生充實到招商隊伍中來，組建全新的招商隊伍。通過創(chuàng)新招商引資方式，采用赴外招商、平臺招商、科技招商等多種招商方式，積極對接目標企業(yè)，提高招商實效。為引進全國500強企業(yè)中天科技集團電子銅箔項目，四下江蘇南通，終于將投資18億元的電子銅箔項目落戶我區(qū);還引進了包頭市生態(tài)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園落戶我區(qū)成立產(chǎn)業(yè)孵化基地，并有20余家企業(yè)入駐;引導麻池鎮(zhèn)包頭市玉立新材料有限公司火石生產(chǎn)項目、哈林格爾鎮(zhèn)包頭市偉明稀土項目搬遷入園。全年共對接項目20余個，包括500強企業(yè)深圳優(yōu)必選科技、北京漢能集團等，爭取引進高科技高質量的企業(yè)，助力我區(qū)經(jīng)濟提質升級。同時，我充分調(diào)動全局干部的工作激情和干事創(chuàng)業(yè)熱情，給大家積極爭取各種學習培訓機會，組織詩歌競賽等各項文體活動，增強組織的凝聚力和向心力，打造一流干部隊伍。
三是把握支持服務工業(yè)企業(yè)發(fā)展與轉變工作作風相結合。經(jīng)科局是全區(qū)工業(yè)企業(yè)的主管部門和科技政策支持普及部門，加大對企業(yè)的服務力度，為區(qū)委、政府當好二產(chǎn)的參謀助手是工作的重中之重。今年按照深化“放管服”改革工作要求，推動行政審批專業(yè)化。我要求審批人員重新梳理權力事項清單，做到了“三集中、四到位”，實現(xiàn)了項目備案及項目節(jié)能評估審查均實現(xiàn)了“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”，有效地提高了辦事效率和服務水平，轉變了工作作風。2020年，共辦理工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項目備案11個，其中8個新建，3個變更;辦理工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查1個;上報自治區(qū)核準項目6個。
爭取優(yōu)惠政策扶持，幫助企業(yè)做大做強。主動協(xié)調(diào)對接上級部門和有關企業(yè)，幫助企業(yè)申請各項扶持資金和政策。為卡樂思等3家稀土企業(yè)申請稀土轉型升級基金1.1億元;幫助企業(yè)申請“助保金”貸款400萬元;為明拓等兩家企業(yè)申請自治區(qū)電力需求側管理專項資金60萬元;開展綠色制造體系示范創(chuàng)建，扶持海平面等重點行業(yè)企業(yè)發(fā)展綠色項目;幫助華美稀土榮獲綠色工廠榮譽稱號并申報2020年自治區(qū)綠色制造示范項目專項資金;申報各類科技項目及科技認定30項，爭取上級科技資金160余萬元，2020年我區(qū)新增專利52件。為君誠管業(yè)等2戶企業(yè)申報認定企業(yè)技術中心，積極推進金創(chuàng)大廈申報2020年自治區(qū)眾創(chuàng)空間，引導我區(qū)天福廣場眾創(chuàng)空間和綠海浩康星創(chuàng)天地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。作為一名領導干部，堅定不移地落實服務企業(yè)發(fā)展、助力企業(yè)壯大的思想，克服重管理輕服務思想，強化服務意識，敢于擔當，遇到問題不推諉，堅持原則性和靈活性相結合，踐行為民服務理念。
三、清正廉潔，帶頭廉潔自律從嚴要求自己
身為主要領導，我認真貫徹執(zhí)行上級有關廉政建設的規(guī)定和要求，并嚴格遵守中央八項規(guī)定和六項禁令，始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定嚴格要求自己，在工作中嚴于律己，要求大家做到的自己首先帶頭做到，禁止別人的自己首先不做。說話辦事堅持原則，用政治、紀律、法律規(guī)范自己的行為，包括財務在內(nèi)的單位內(nèi)部管理，嚴格按規(guī)章制度辦事，“三重一大”嚴格上黨組會集體決議。突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政責任制“第一責任人”的工作制度。做到常鳴警鐘、常溫規(guī)定、常懷律己之心，反腐糾風意識不松。
四、貫徹人大會議決議，全力落實人大工作
一年來，對我區(qū)人大及其常委會的會議精神做到了第一時間傳達部署，認真落實各項會議決議、決定、審議意見、依法行政，對我區(qū)人大代表提出的建議、批評和意見涉及我局工作的，積極溝通交流，對提出的合理化建議予以采納，認真反思工作中的不足和問題，對于批評和意見虛心接受，認真整改。組織科室負責人“三進”人大代表之家，聽取代表意見，梳理企業(yè)存在的問題，受到好評?？傊鳛檎M成部門負責人，我主動接受人大法律監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行行政法律法法規(guī)，嚴格依法行政。
一年來，雖然自己嚴于律己、踏實敬業(yè)、做了一些工作，取得了一些成績，但也存在不足。
一是“理論碉堡”的重要地位認識不足。學習的深度和廣度還需加強，學習不夠主動，自覺性不高。
二是“敢為公仆”的宗旨理念有待提高。服務企業(yè)的意識還需提高，能力水平有待提升。
三是“抓鐵有痕”的作風養(yǎng)成有所欠缺。在處理復雜問題時，顯得辦法不夠多。
今后的工作中，我將繼續(xù)解放思想自我加壓，發(fā)揚優(yōu)點克服不足，以高度負責的精神，以腳踏實地的作風，盡職盡責做好各項工作。
以上是我2020年的工作述職，不妥之處，請批評指正。