2020年，區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實各項審計法規(guī)準則，扎實工作，開拓創(chuàng)新，勇于進取，各項工作都取得了新成績，實現(xiàn)了新突破。
一、緊緊圍繞中心，依法履行審計工作職責(zé)。
一是抓好預(yù)算執(zhí)行審計。對 8個部門(單位)2020年度的預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進行了審計。代表區(qū)政府向區(qū)人大做了《關(guān)于淄川區(qū)2020年區(qū)級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告》，得到了區(qū)人大常委會和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是抓好政府投資審計。緊密結(jié)合我區(qū)“項目建設(shè)年”和“三大戰(zhàn)役”的推進，加大政府投資項目的審計力度，對專業(yè)技術(shù)要求高、投資過億元的大項目，聘用社會專業(yè)工程審計人員參與審計，探索審計現(xiàn)場實施階段內(nèi)部控制辦法，實行“雙審三議”制度，保障工程投資審計質(zhì)量。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展“新常態(tài)”，制訂出臺了《經(jīng)濟責(zé)任審計對象分類管理暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接辦法》和《關(guān)于進一步加強審計整改工作的通知》，擴大對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的廣度和深度。在審計內(nèi)容上，加大“三公”經(jīng)費的審計力度，擴大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計，積極探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)審計，注重與紀檢、組織、監(jiān)察等部門協(xié)調(diào)溝通，按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求專門召開了審計整改專題會。積極探索村級審計的方式方法，加強成果運用。四是抓好企業(yè)稅收審計。按照區(qū)政府授權(quán)和《淄川區(qū)企業(yè)審計監(jiān)督及專項審計調(diào)查辦法》，不斷加大工作力度對 50 家企業(yè)涉稅信息情況進行了專項審計調(diào)查，審計中側(cè)重了解企業(yè)運營、財政資金安全、財務(wù)管理及稅收的申報繳納情況。五是抓好專項審計調(diào)查。完成區(qū)委、區(qū)政府臨時交辦項目12個。抽調(diào)14 名人員參加了鎮(zhèn)辦、部門巡察，為全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。
二、勇于創(chuàng)新突破，不斷提升工作水平。
一是注重工作創(chuàng)新。結(jié)合我區(qū)關(guān)于“生態(tài)淄川建設(shè)”的工作實際，探索開展“1+N”審計組織形式，從審計內(nèi)容、審計程序、審計整改等方面作出明確界定，促進被審計對象在“生態(tài)淄川建設(shè)”工作中，貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府的重大部署和要求，全面完成“生態(tài)淄川建設(shè)”的各項任務(wù)。關(guān)于“生態(tài)淄川”建設(shè)的工作思路被區(qū)長專門批示。并以科研課題上報省審計廳。二是注重優(yōu)秀項目創(chuàng)建。將優(yōu)秀項目創(chuàng)建作為一把手工程來抓，緊緊按照市局的要求和部署開展創(chuàng)建工作。有2個項目創(chuàng)建為市級優(yōu)秀審計項目。有一個項目獲省表彰項目。三是注重領(lǐng)導(dǎo)批示和移送移交。在市級以上宣傳媒體發(fā)表文章24篇，有8篇《審計要情》被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示。對每一個審計項目，都要求審計組注重提煉有效的審計信息，總結(jié)好的經(jīng)驗辦法，在預(yù)算執(zhí)行審計中，根據(jù)查出問題，及時撰寫審計要情，工作報告得到了區(qū)長批示和人大好評。四是加強審計信息化建設(shè)。緊跟“大數(shù)據(jù)”背景下的審計形勢，以應(yīng)用為核心，不斷加強審計信息化建設(shè)。目前，局所有項目均實現(xiàn)了100%內(nèi)網(wǎng)交互，達到了“公文內(nèi)網(wǎng)流轉(zhuǎn)，審計實時交互，數(shù)據(jù)安全存儲”的信息化管理模式。五是不斷加強信息宣傳工作。不斷激勵審計人員撰寫審計信息的積極性，共在各級報刊、網(wǎng)絡(luò)及區(qū)委、區(qū)政府兩辦信息上發(fā)稿60余篇。
三、堅持“人才興審”，不斷加強隊伍建設(shè)。
一是深入開展“強基層、鑄鐵軍”活動。按照市局要求，深入分析了我局工作中面臨的主要困難，結(jié)合實際制定了“幫建方案”，同時制定了工作臺賬，推動工作開展。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，以“嚴細實高”的要求深化思想作風(fēng)建設(shè)，以問題為導(dǎo)向，面向社會廣泛征求意見建議10條，從人員培訓(xùn)、工作考核、干部選拔、審計質(zhì)量四個方面加強了整改。嚴格各項紀律約束，加強公車使用管理，嚴格辦公用房整改，從節(jié)約用電、用紙、用水等做起，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對浪費，全力提高機關(guān)服務(wù)效能和工作效率。二是提高業(yè)務(wù)水平。不斷強化對審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全體審計人員集中培訓(xùn)。注重以干代訓(xùn)，6名人員參加了上級組織的社保資金、保障房、省管干部經(jīng)濟責(zé)任、職工構(gòu)建住房等統(tǒng)一審計。三是加強精神文明建設(shè)。積極參加各種活動，在市局組織的運動會中，獲得團體總分第一名的好成績。按照區(qū)委要求，全程參與了全國農(nóng)村精神文明現(xiàn)場會雙楊鎮(zhèn)楊蘭村的準備工作，為全國農(nóng)村精神文明現(xiàn)場會的順利召開做出貢獻。四是不斷強化廉潔勤政意識。在審計隊伍中實行“一承諾、二評議、三公開”制度，年初公開目標任務(wù)，年底對亮點工作和述職情況進行評議，每個審計人員都在工作中做到“公開身份、公開承諾、公開實績”，增強工作透明度。把廉政建設(shè)作為審計工作的“生命線”和“高壓線”，通過抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，形成全方位廉政防范體系，著力打造勤廉務(wù)實的審計干部隊伍。五是規(guī)范考核獎懲。注重以工作實績和成果確定干部的獎罰任用，堅持民主集中制，認真做好中層干部選拔任用工作。結(jié)合日常審計工作，制定了《審計工作考核辦法》、《審計人員考核辦法》等考核細則，通過定性與定量考核相結(jié)合、定期與平時考核相結(jié)合，發(fā)揮考核的導(dǎo)向激勵作用。
四、明確工作發(fā)展思路，扎實完成2020年工作任務(wù)
2020年審計工作的總體思路是，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實各級審計工作會議精神，按照“全省有影響，全市爭先進”的目標，深入開展“強基層、鑄鐵軍”工程，突出做好黨的建設(shè)，省市“優(yōu)秀審計項目”創(chuàng)建，“生態(tài)淄川”審計體制創(chuàng)新，信息化應(yīng)用四項工作，促進審計工作再上新臺階。
在工作中我們要主要把握好以下幾個方面:
一是深入推進生態(tài)淄川審計。組織專門人員對《暫行辦法》進行了進一步修改和完善。從審計內(nèi)容、審計對象、審計組織形式、編報生態(tài)負債表等方面作出明確界定。
二是繼續(xù)深化創(chuàng)新村居審計工作。立足于對審計對象的服務(wù)和溝通交流，將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念引入村居審計工作中，力爭在淄川區(qū)“文化云”平臺上，專門建立“村官直審”數(shù)據(jù)端口，實現(xiàn)村民與審計人員網(wǎng)上的互通互聯(lián)，打通村居審計與基層群眾的溝通渠道。充分發(fā)揮運用“村官直審、 紀審聯(lián)動”工作機制，積極探索 “審計先行、紀委跟進、強化整改”的“村官直審”新模式，努力實現(xiàn)“指向明確，精準發(fā)力，規(guī)范運作”的新目標，強化整改和結(jié)果運用，切實發(fā)揮好村居審計在村居規(guī)范化建設(shè)中的作用。
三是注重優(yōu)秀項目創(chuàng)建，提升審計質(zhì)量。將優(yōu)秀項目創(chuàng)建作為一把手工程來抓，按照市局的要求和部署開展創(chuàng)建工作。統(tǒng)籌整合審計力量，組織小分隊、公關(guān)組，精準發(fā)力，努力爭創(chuàng)省級優(yōu)秀審計項目。同時，加大對優(yōu)秀項目創(chuàng)建工作的考核獎懲力度，立軍令狀，大獎大罰，力爭在優(yōu)秀項目創(chuàng)建上有新突破。始終把牢審計質(zhì)量“生命線”，深入探索“嵌入式”審理模式，嚴格審計質(zhì)量管理，不斷完善“三會一課”質(zhì)量控制制度，以優(yōu)秀項目的創(chuàng)建促進審計質(zhì)量的提升。
四是注重審計結(jié)果運用，多出成果。2020年我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“新舊動能轉(zhuǎn)換”、“扶貧審計”、“生態(tài)淄川審計”等為切入點，深挖問題線索，提出問題建議，提高審計專報、審計要情的影響力。充分發(fā)揮紀審聯(lián)動工作機制的聯(lián)動效應(yīng)，與紀委、組織等部門加強溝通協(xié)調(diào)，做到成果共用共享。加強信息宣傳考核，將任務(wù)明確到科室、量化到人員，激勵全員寫信息，提高宣傳報道的質(zhì)量和層次。
五是加強審計信息化建設(shè)，提高工作效率。認真借鑒“智慧審計”創(chuàng)新經(jīng)驗，堅持把審計信息化建設(shè)作為推動審計轉(zhuǎn)型的突破口，將既定的審計信息化建設(shè)規(guī)劃、制度、措施落到實處。按照審計署“金審工程”建設(shè)和省廳、市局建設(shè)“數(shù)字化”審計機關(guān)的要求，繼續(xù)加大資金投入和計算機中級人才培訓(xùn)力度，加快審計數(shù)據(jù)中心和遠程教育平臺建設(shè)。進一步提高計算機審計在預(yù)算執(zhí)行、企業(yè)稅收審計等項目中的應(yīng)用，努力打造計算機優(yōu)秀項目和數(shù)字化審計品牌。